L’association AMAHC (Accueillir pour le bien-être en santé Mentale, Accompagner dans l’Habitat et la Cité) a pour objectif de permettre aux personnes adultes souffrant de troubles psychiques et/ou en situation de handicap psychique et en difficulté d’adaptation sociale de :
- Prendre place dans leur environnement quotidien
- Être actrices de leur parcours de vie
- Exercer leur citoyenneté
- Maintenir et restaurer les liens sociaux
Ses valeurs : liberté, humanité, proximité, temporalité.
L’association est composée des services suivants :
- Un Service d’Accueil Collectif de Jour (SACJ)
- Un Service d’Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS)
- Un Service Loisirs et Vacances Accompagnés (SLVA)
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Pour son Service Loisirs et Vacances Accompagnés (SLVA), l’association AMAHC recherche :
1 CO-RESPONSABLE H/F En charge du recrutement, de la planification et de la gestion du personnel d’animation - CDD Temps plein - |
Les missions principales :
- Elaboration, préparation et mise en œuvre des séjours vacances adaptés
- Information, orientation et accompagnement des personnes dans leur définition de projet de vacances
Vous êtes en charge du recrutement, de la planification et de la gestion du personnel d’animation, vos missions :
- Coordonner les plannings d’activités et de préparation de séjours
- Coordonner les recrutements des animateurs de séjours
- Assurer la mise en place des programmes de formation auprès des animateurs de séjours
- Apporter tous les éléments de gestion de paie auprès du service administratif et comptable
- Établir les bilans de fin de saison animateurs
Profil recherché :
- Niveau Bac +2 et plus
- Type Licence management des organisations et/ou des ressources humaines
- Permis B
Aptitudes professionnelles :
- Rigueur méthodologique et organisationnelle
- Capacité relationnelle et rédactionnelle
- Autonomie, fiabilité et adaptabilité
- Capacité à travailler en équipe
- Compétences en recrutement et en gestion des équipes serait un plus
- Connaissance du secteur Vacances Adaptées Organisées et expérience auprès d’un public en situation de handicap appréciées
- Maitrise des outils informatiques (logiciels de gestion, messagerie, internet, pack office)
Contrat à Durée Déterminée avec possibilité d’évolution en CDI :
- 1 ETP sur une base de 35,5 heures/semaine (complément d’heures possible en fonction de l’activité du service)
- Astreintes à prévoir
- Jusqu'au 30 septembre 2023
Grille de rémunération selon la CCN 66 :
- Selon la grille « éducateur spécialisé avec sujétion d’internat » (coefficient de base 446)
- + 40 points de responsabilité par équivalent temps plein
Horaires : à définir en fonction des besoins du service
Lieu de travail : Lyon 3ème (déplacements possibles)
Date limite de dépôt des candidatures : 12 février 2023
Candidatures à adresser à Madame AMORETTI Katia, Directrice de l’association, de préférence par mail à : kamoretti@amahc.fr
Candidatures à adresser à Madame AMORETTI Katia, Directrice de l’association, de préférence par mail à : kamoretti@amahc.fr
Santé, social et inclusion