Finalités :
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Accompagner les ménages en difficultés économiques et en situation de précarité énergétique
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Permettre l’accès aux droits
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Développer et animer des actions collectives
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Développer des partenariats
Activités :
Accompagnement « socio-budgétaire » et suivi des situations de précarité énergétique
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Evaluer les besoins des personnes lors d’entretiens individuels : établir un diagnostic (budgétaire et énergétique) et mettre en place des objectifs d’accompagnement concertés avec les usagers
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Instruire des dossiers : surendettement, microcrédit personnel, micro-épargne
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Réaliser des visites sociotechniques à domicile : conseils en maîtrise de l’énergie, aide à l’amélioration du confort thermique, analyse des consommations.
Conduite de projets
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Piloter et gérer des projets d'informations collectives
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Animer des informations collectives auprès des usagers
Développement du partenariat
Travailler en transversalité avec des partenaires institutionnels (services du CCAS, de la Ville de Grenoble, de Grenoble-Alpes Métropole, les bailleurs sociaux, les fournisseurs d'énergie et les caisses de retraite) et associatifs
Participation à la vie du service et du CCAS
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Participer activement aux réunions d’équipe hebdomadaires du Pôle Inclusion Financière
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Participer à l’analyse de la pratique une fois par mois
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Représenter le CCAS auprès des partenaires : réunions de bilans, forums etc.
Les attendus sur ce poste :
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Compréhension des enjeux politiques et institutionnels
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Maîtrise des dispositifs d’action sociale et des droits sociaux
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Maîtrise de la conduite d'entretiens individuels
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Appétence pour l’intervention à domicile
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Capacités d’écoute et d’adaptation aux public et situations rencontrées
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Maîtrise de la conduite de projet
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Capacité à animer des activités collectives
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Appétence pour le travail en réseau et pour développer des partenariats
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Envie de collaborer en équipe et avec la hiérarchie
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Rigueur organisationnelle
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Aisance orale et rédactionnelle
Lien pour postuler: https://recrutement-ccas.grenoble.fr/?page=home