CONSEILLER.E EN INSERTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLEContrat d’Engagement Jeune (CEJ) Forte d’une équipe de 95 salariés, la Mission Locale de Lyon est organisée autour d’un siège et de 5 antennes de proximité situées dans les quartiers prioritaires.La Mission Locale de Lyon déploie le dispositif Contrat d’Engagement Jeunes depuis le 1er mars 2022.Sous la Responsabilité de la direction, la Mission Locale de Lyon recherche un.e conseiller.ère en insertion sociale et professionnelle pour renforcer l’accompagnement des jeunes dans le cadre du contrat d’engagement jeune. Les missions proposées peuvent aussi concerner le « CEJ Réfugié » qui comme l’intitulé l’indique concerne le public réfugié. Missions Accompagner les jeunes de 16 à 25 ans dans le cadre du dispositif contrat d’engagement jeune ; élaboration de parcours d’insertion sociale et professionnelle ; accompagnement collectif intensif, accompagnement individualisé des jeunes dans leur insertion professionnelle. Analyse de la demande et établissement d’un diagnostic individuel Coopérer avec des partenaires et prestataires extérieurs. Créer des liens systématiques avec les conseillers généralistes de la Mission Locale et les partenaires orienteurs, pour les échanges d’informations sur l’avancée du parcours des jeunes. Accompagner si nécessaire physiquement les jeunes dans leurs démarches notamment auprès des employeurs. Assurer un suivi des objectifs, utiliser des tableaux de bord pour le suivi et l’évaluation. Réaliser des bilans d’actions et assurer un suivi administratif. Mettre en place un déroulé pédagogique innovant (outils, programmes) centré sur le jeune. Focaliser sa pratique sur la mise en situation emploi et la prise d’autonomie. Compétences requises Axe conseil en insertion : Recevoir le public en entretien Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu Informer et aider à l’orientation du public cible Accompagner le public dans son parcours d’insertion Axe technique : Organiser des réunions techniques internes et externes Assurer une veille et outiller sur l’activité d’insertion Savoir développer une méthodologie alternative d’accompagnement Autres axes : Animer un dispositif Construire, développer un réseau de partenaires Mettre en œuvre des projets Assurer un suivi administratif Réaliser des reportings, notes de synthèse Participer à l’élaboration de supports de communication Transmettre et accompagner Qualités requises Qualité d'écoute et d’analyse Capacités relationnelles, dynamisme, sens du contact Autonomie, sens de l’initiative Aptitude à l’innovation Capacité à travailler en équipe et à coopérer Capacité à rendre compte Mobilité Formation et expérience Formation et/ou expérience sur un poste de conseiller en insertion sociale et professionnelle Connaissance du public jeune Connaissance des partenaires jeunesse Conditions et candidature CDD 6 mois, dès que possible Salaire selon Convention Collective et accord d’entreprise Avantages : tickets restaurants et Comité Social Economique Envoyer CV et lettre de motivation avant le 1er août 2023 à l’attention de Mme la Directrice déléguéepar courriel : recrutement@mllyon.org Localisation (ville) Lyon Localisation du poste (département) Rhône (69) Contact pour postuler À l’attention de Mme la Directrice déléguée : recrutement@mllyon.org Document fiche-de-poste-cisp-referent-cej-07-2023.docx Thématiques Ambition ESS Insertion et inclusion Solidarité Services à la personne (enfance, jeunesse, seniors et handicap) Formation et éducation
