COORDINATEUR LA BASE - CDI - H/F - LYON - Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation du service 

L’association a pour objet l’accueil, l’accompagnement et l’aide aux personnes en situation de victime, de souffrance psycho-sociale, de précarité, d’exclusion et aide sur Lyon Métropole et le Rhône.

L’association accompagne environ 15 000 personnes avec 26 services et 200 collaborateurs-trices.

Le centre d’hébergement d’urgence LA BASE œuvre dans le cadre de la prévention des exclusions sur un site situé à Villeurbanne. Il dispose de 17 tiny house et de 51 places (17 familles monoparentales avec enfant de moins de 3 ans) pour héberger temporairement et accompagner des familles monoparentales sans abris sur la Métropole de Lyon. L’extension du dispositif prévoit l’accueil de 6 familles monoparentales (12 personnes) supplémentaires sur un collectif situé à Villeurbanne.

L’équipe est constituée d’un coordinateur, de 2 travailleurs sociaux et d’un chargé de gestion et vie collective.

Missions

Sous l‘autorité et en collaboration étroite avec un(e) responsable de services, le (la) coordinateur(trice) réalise les missions suivantes :

• Il-elle encadre l’action quotidienne des services et soutient techniquement les équipes dans leurs missions (accueil du public, accompagnement social, gestion technique des logements, gestion administrative) et veille aux pratiques dans une approche d’amélioration continue de la qualité
• Il-elle contribue à la gestion courante des services dans les différentes dimensions : gestion des ressources humaines, sécurité, administration, logistique, habitat, achat, … et est garant de la bonne utilisation des ressources.
• Il-elle participe aux différentes instances partenariales en lien avec l’activité des services, il-elle est en veille des projets et des besoins sur les territoires.
• Il-elle rend compte régulièrement de l’activité des services à la responsable de services et rédige le rapport d’activité
• Il-elle anime les réunions d’équipe hebdomadaires et s’assure de la diffusion des comptes-rendus
• Il-elle informe le-la responsable de service des difficultés et dysfonctionnements rencontrés, est force de propositions et participe à leur résorption
• Il-elle participe à conduire une démarche d’évolution du projet de services en lien avec la livraison d’un nouveau collectif.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) candidat(e) : 

• Autonome, rigoureux, polyvalent, capable d’apporter un sens réflexif aux actions conduites
• Titulaire d’un Bac+3 en travail social ou sciences humaines requis
• Ayant une expérience réussie dans un poste de même nature ou dans l’encadrement de 2 ans
• Connaissant le champ de l’accès aux droits, de l’hébergement et de l’accompagnement de public en situation de précarité (droit au séjour, parentalité, santé, etc)
• Avec une maitrise des outils bureautiques et une capacité à rendre compte de son action
• Permis B indispensable