Coordinateur.trice Action Sociale - CDD - H/F - Lyon - Rhône (69)

Le Centre Régional d’Information pour l’Agir Solidaire est une association à but non lucratif, reconnue de bienfaisance par décision préfectorale en date du 26 avril 2012. Fort d’une expérience de plus de 60 ans dans le domaine du handicap et de la gérontologie, le CRIAS, aujourd’hui, a pour missions principales de lutter contre les maltraitances et de promouvoir la bientraitance, d’améliorer l’habitat et d’aménager le cadre de vie et l’environnement des personnes en situation de handicap et/ou en perte d’autonomie, d’entretenir une culture gérontologique au service des habitants et, enfin, de soutenir les proches aidants.

Le poste

Au sein de l’association CRIAS, vous rejoignez une équipe dynamique en pleine évolution. En lien direct avec la directrice adjointe, référente du programme Bientraitance, vous animez le centre d’écoute et de conseil Allô Maltraitance Adultes âgés et ou en situation de handicap (RhônALMA) et coordonnez les bénévoles affectés à cette activité.

Vos missions principales

• Vous vous assurez du bon déroulement des permanences d’écoute et de l’accompagnement des situations en lien avec les bénévoles et dans le respect de la charte éthique et du cadre de fonctionnement demandé par la Fédération 3977.
• Vous organisez les réunions d’équipe de bénévoles.
• Vous accompagnez les bénévoles à l'identification des problématiques soulevées par les appels.
• Vous vous assurez du suivi des situations entre les différents intervenants en lien avec les bénévoles référents et la directrice adjointe.
• Vous apportez les éléments nécessaires à la directrice adjointe pour les signalements des situations de maltraitances auprès des instances de tutelle.
• Vous apportez du soutien à l’équipe de bénévoles : repérage des difficultés, des besoins en formation.
• Vous participez au recrutement de nouveaux bénévoles.
• Vous élaborez le rapport d’activité annuel du centre.
• Vous participez au développement d’actions de communication et de prévention.

Profil

Travailleur social (CESF, Assistant-e de service social…)

• Connaitre les champs de la gérontologie et/ou du handicap.

• Capacité à travailler de manière organisée et autonome sur plusieurs tâches en même temps avec méthode en sachant hiérarchiser les priorités.
• Capacité à travailler en équipe.
• Qualités relationnelles, de discrétion, d’écoute et esprit d’initiative.
• Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Canva)

Les conditions

17 k€ salaire minimum annuel brut en fonction de l'expérience

24 heures / semaine

Mutuelle (70 % employeur)