Educateur-rice comportementaliste animalier - CDD - H/F - Grenoble - Isère (38)

La Ville de Grenoble c’est plus d’un millier de recrutements par an, tous dispositifs confondus (postes permanents, remplacements, emplois saisonniers, apprentissage, emplois aidés, etc.). Le processus recrutement est marqué par les valeurs portées par la collectivité : éthique, égalité, diversité et transparence. Le service recrutement s’inscrit dans une démarche de modernisation en ayant à cœur de toujours faire évoluer ses pratiques (portail recrutement, exercices techniques, bureautique, mises en situations professionnelles, etc.), en lien avec les services recruteurs.

• Projet Education canine

   

  Communication et relation usagers

   

  Accompagnement des services de la ville sur les projets relatifs aux animaux de compagnie  :

  • Organiser et Piloter le projet d’éducation canine à destination des usagers : monter le marché « Education canine », organiser, planifier les bilans comportementaux et ateliers d’éducation collectifs ainsi que les évènements dans les caniparcs, gérer les inscriptions, assurer le suivi du marché, estimer les besoins et contrôler les méthodes éducatives employées par les éducateurs externalisés,

  • Réaliser et mener une formation de connaissance aux comportements canins pour les usagers,

  • Assurer la réponse aux usagers quant aux questions relatives aux cours d’éducation canine/féline organisés par la Ville de Grenoble.

  • Mettre en place des partenariats avec création d’un réseau (intervenants, vétérinaires comportementalistes, associations…),

  • Assurer la réponse aux usagers quant aux questions relatives à l’animal domestique en ville,

  • Communiquer sur l’animal de compagnie en ville (Campagne de communication livret sur le chien en ville afin de sensibiliser le public),

  • Faire des actions d’information et de sensibilisation auprès des usagers et du jeune public, sur l’espace public, lors de campagnes de sensibilisations, d’animations ou de manifestations publiques (journée de l’animal en ville, Belle Saison…),

  • Elaborer et/ou actualiser les supports et outils de communication (kit chien en ville, livret chien en ville, pages web..) et assurer leur distribution

  • Assurer la coordination avec la Propreté Urbaine et les Espaces Verts concernant les espaces chiens, caniparcs et distributeurs de sacs à déjections,

  • Assurer des interventions dans les écoles de la Ville sur le comportement du chien et du chat et prévention du risque de morsure (PECCRAM), en lien avec la Direction de l’Education de la Jeunesse,

  • Conseiller les services de la Ville et du CCAS sur les projets impliquant des animaux de compagnie (chiens , chats, NACs), et effectuer le suivi de ces animaux et de leur maître ainsi que des séances d’éducation : Foyers de réinsertion, EHPAD… ,

  • Chien au bureau : réceptionner, instruire et assurer les bilans comportementaux des chiens ainsi que la formation des agents de la ville au comportement canin, en lien avec la responsable d’unité,

  • Être référent concernant l’Education/Rééducation des animaux appartenant à la Ville, accompagner leurs soigneurs dans cette action : clicker training et target training,

  • Assister le responsable d’unité condition animale sur d’autres projets relatifs aux animaux : attribution de subventions aux associations de protection animale, mise en place de chatipis…,

Savoir Faire :

• Etre en possession de l’ACACED (Attestation de Connaissances pour les Animaux de Compagnie d’Espèces, Domestiques) ou certificat de capacité antérieur à 2016,

• Formation d’éducateur canin souhaitée,

• Expérience en éducation et comportementalisme canin et félin supérieure à 1an exigée,

• Connaissances en éthologie du chien et du chat,

• Compétences en clicker et target training,

• Formation PECCRAM fortement souhaitée,

• Maitrise de Libreoffice,

• Connaissance du secteur public et des marchés publics appréciée. Un accompagnement sera assuré sur cet aspect.

Savoir Etre :

• Sensibilité pour le bien-être animal,

• Approche bienveillante à l’égard des animaux et de leurs maîtres,

• Aptitude à la pédagogie,

• Capacités rédactionnelles, de communication et d’animation,

• Organisation et rigueur,

• Dynamisme, autonomie et créativité.