La personne recherchée sera en charge de la partie maraîchère de la ferme pendant le congé maternité de la personne actuellement responsable, il ou elle sera aussi en soutien à la partie élevage de manière ponctuelle. Compétences requises Principales Maraîchage : minimum 1 saison d’expérience avec un + pour le maraîchage sur sol vivant (non travail du sol de manière mécanique, engrais vert, culture sur mulch, culture sur petite surface, bâchage, amendement...). Établissement d’un plan de culture : être capable de lire un plan de culture. Avoir les compétences bureautiques pour l’établir. Avoir les connaissances des périodes de semis et plantations. Encadrement des résidents : Avoir de l’expérience dans l’organisation du travail, dans l’encadrement et gestion de groupe. Programmer les tâches, constituer des équipes. Former les résidents sur les différentes tâches : de la production à la commercialisation. Savoir Déléguer, être pédagogue, pouvoir gérer des situations conflictuelles. Faire respecter le cadre, horaires, sécurité, hygiène. Accompagnement sociale de personnes en difficulté : Avoir des capacités de médiation. Avoir une bonne écoute. Être bienveillant.e et adaptable. Autres compétences Arboriculture : A minima être intéressé.e par la culture d’arbres fruitiers et petits fruits. Maîtrise de l'outil informatique Conduite de véhicule utilitaire TEMPS de TRAVAIL : CDD 80 % Présence le samedi matin par roulement avec l'équipe agricole Poste à pourvoir immédiatement, CDD jusqu’au 15 mars 2025 environ Tâches Établissement du plan de culture Planifier et commander le matériel et matière première nécessaire au fonctionnement des jardins maraîchers : plants, bulbes, semences légumes et engrais verts, terreaux, compost... Organiser et superviser les travaux de plantation et de semis l’entretien du jardin : désherbage, broyage (broyeur à marteau), paillage, suivi des cultures maraîchère, bâchage, amendement, traitement, etc… les récoltes, la mise en place des marchés et préparation des livraisons l’entretien du verger et des haies les semis d'engrais vert Le rangement et l’entretien du matériel ... Gérer l’irrigation des parcelles Être en soutien sur la partie élevage (chèvres, vaches, cochons) en cas d’absence des collègues (s'assurer de la bonne alimentation des animaux et des pâturages) S’assurer de la présence des personnes sur le planning Participer aux réunions d’équipes hebdomadaires Participer à la vie associative Profil : Bonne adaptabilité relationnelle. Patience, bienveillance. Intérêt pour l’agroécologie, la production biologique, le maraîchage sur sol vivant (Expérience ou formation appréciée) Sens de l’organisation. Capacité à prendre des initiatives Capacité d'adaptation, créativité, réactivité Bonne capacité physique Stabilité mentale NIVEAU DE REMUNERATION : Selon les accords collectifs de l’Oasis : Groupe 3, échelon selon l'ancienneté dans la fonction. Fonction Autre Localisation (ville) Gleizé Localisation du poste (département) Rhône (69) Contact pour postuler Envoie de CV et lettre de motivation à : direction@association-oasis.com agriculture@association-oasis.com Document offre-dempoi-encadrant-technique-loasis-maraichage-sur-sol-vivant.pdf Thématiques Ambition ESS Transition écologique Formation et éducation Agriculture et alimentation durables
