Envie Sud Est recrute un·e Chef·fe d'équipe - Villeurbanne (69) - CDI

Quel contexte ?

Envie Rhône-Alpes est un acteur pionnier de l’Economie Sociale et Solidaire, qui déploie 3 métiers complémentaires : le réemploi, la logistique, et le recyclage des déchets.

L’engagement social est le moteur de notre entreprise, ainsi 60% des salariés de l’entreprise sont en parcours d’insertion.

Concrètement, qu’est-ce que cela veut dire ? Nous sommes au cœur du Développement Durable : les trois piliers - social, environnemental, économique - sont indissociables et dynamisent nos métiers. Vous rêvez de travailler dans l’ESS ? Ce poste est peut-être fait pour vous !

Dans ce contexte, l’activité de recyclage des écrans plats est en plein essor, et pour accompagner ce changement d’échelle, Envie Sud Est recrute un Chef d’équipe (H/F).

Votre mission, en quelques lignes :

Vous managerez une équipe d’environ 10 salariés en insertion, et dans ce cadre, vous serez le garant du respect des règles et de l’atteinte des objectifs, que vous aurez au préalable fixés avec votre supérieur hiérarchique. La plupart de ses objectifs correspondent à ceux que l’on trouve dans tout environnement industriel : sécurité, qualité et productivité.

Mais la particularité d’Envie réside dans le 4^ème objectif : le nombre de sortie positive, c’est-à-dire le nombre de salariés qui retournent à un emploi durable après être passés dans votre équipe. Bien entendu vous ne serez pas seul à répondre à cet objectif, en réalité c’est toute l’entreprise qui accompagne les salariés vers la construction de leur avenir professionnel. Néanmoins, en tant que manager, vous aurez une mission toute particulière à ce niveau : l’entreprise accompagne les salariés vers l’autonomie socio-professionnelle, donc votre management devra être accès sur la montée en autonomie de vos équipes, afin de les rendre acteurs de la résolution des problèmes qu’ils rencontreront. Cette mission est délicate, et vous serez pour cela épaulé par le chargé d’insertion professionnel, avec qui vous formerez un binôme.

Vos principales responsabilités

• Former, coordonner et manager environ une équipe de 10 salariés en insertion ;
• Participer au suivi des salariés en insertion en étroite collaboration avec les chargés d’insertion professionnelle ;
• Être le garant du respect des règles de sécurité, qualité, hygiène, environnement et de savoir être pour son équipe et atteindre les objectifs de son activité, définis en lien avec ses responsables hiérarchiques ;
• Accompagner la démarche d’amélioration continue de l’entreprise en étant force de proposition de manière à améliorer la performance opérationnelle (sociale, environnementale et économique).

Vous vous reconnaissez ci-dessous ?

Vous avez une expérience managériale d’au moins 5 ans en milieu industriel et vous avez un sens développé de la satisfaction client.

Vous maitrisez les aspects règlementaires en matière d’hygiène, de sécurité et d’emploi et vous avez une appétence particulière pour l’accompagnement, la formation et plus généralement la montée en compétence de vos équipes.

Vous êtes organisé et votre leadership, votre sens du travail en équipe et votre attachement aux principes de l’économie circulaire sont des atouts pour rapidement vous intégrer et vous engager au sein d’une organisation aux finalités multiples (économiques, sociales et environnementales).

Quelques prérequis

• Le profil recherché a minimum 5 ans d’expériences managériales en milieu industriel, avec une formation équivalente à un bac+2. Néanmoins, nous pouvons également être intéressés par des profils différents (moins d’expérience mais plus d’études)
• De réelles compétences humaines
• La connaissance des logiciels bureaucratiques traditionnels

Derniers « détails »

Lieu de travail : 43 allée du Mens, Villeurbanne

Type de contrat : CDI

Durée hebdomadaire : 35h

Rémunération: à négocier selon expérience

Statut : Agent de maîtrise, Convention Collective des industries et commerces de la récupération n°3228

Prise de poste : Dès que possible