Quel contexte ? ENVIE RHONE ALPES est un acteur pionnier de l’Economie Sociale et Solidaire, qui déploie trois métiers complémentaires : le réemploi, la logistique, et le recyclage des déchets. L’engagement social est le moteur de notre entreprise, qui travaille avant tout pour soutenir l’insertion professionnelle. Concrètement ça veut dire quoi ? On est au coeur du Développement Durable : les trois piliers - social, environnemental, économique - sont indissociables. Vous rêvez de travailler dans l’ESS & l’économie circulaire ? Ce poste est peut-être fait pour vous ! ENVIE SUD EST, membre du groupe ENVIE RHONE ALPES, est spécialisé dans la collecte et le recyclage des DEEE (Déchets d’Equipement Electriques et Electroniques), recrute un·e chargé·e d’insertion socioprofessionnelle en contrat à durée indéterminée. Votre mission, en quelques lignes : 1) Recruter et accompagner les salariés à l’emploi durable par des actions de développement des compétences, de construction d’un projet professionnel et d’accès aux droits. 2) Participer à l’amélioration continue des pratiques dans un principe d’excellence opérationnelle. Intéressé·e ? Pour en savoir plus, voici les missions plus détaillées : En lien avec une responsable et une coordinatrice du Pôle insertion, et en collaboration avec une équipe de chargé·e·s d’insertion et une équipe pluridisciplinaire, vos principales missions sont : Recrutement, accueil et intégration au poste de travail - Participer à l’organisation et au recrutement des salariés selon le process interne ; - Réaliser le dossier administratif du salarié ; - Organiser le parcours d’accueil et d’intégration du nouveau salarié. Accompagnement social et professionnel - Définir et formaliser les étapes du parcours au moyen d’un diagnostic ; - Mettre en oeuvre des actions individuelles et collectives centrées sur le projet professionnel, les compétences, la formation et l’accès aux droits ; - Réaliser l’enregistrement des données dans les différents outils de suivi ; - Organiser et animer des réunions régulières de suivi des parcours avec les équipes d’exploitation. Développer et animer un réseau de partenaires : développer la coopération avec les acteurs de l'insertion et de l'emploi du territoire. Vous vous reconnaissez ci-dessous ? Vous avez le sens de la coopération et du travail en équipe ; Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives ; Vous êtes organisé·e et méthodique dans votre travail ; Vous avez un excellent sens relationnel et une attitude positive. Quelques prérequis : Diplôme et/ou expérience significative dans le secteur de l’emploi, de l’insertion et professionnel, de la formation ou du coaching. Une connaissance des acteurs institutionnels et associatifs du territoire est un plus. Connaissance de la conduite d’entretiens individuels et collectifs. Bonne maitrise des outils informatiques et des process. Derniers « détails » : Lieu de travail principal : 43 allée du Mens à Villeurbanne (déplacements Métropole et communes périphériques) Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire : 35h Salaire : à négocier selon expérience Prise de poste : dès que possible Notre process : Si votre candidature est retenue, nous vous appellerons dans un premier temps pour un entretien téléphonique. Localisation (ville) Villeurbanne Localisation du poste (département) Rhône (69) Contact pour postuler Adressez-nous votre CV + mail de motivation à l’adresse : rh.envierhonealpes@envie.org à l’attention de Maud Régent avec pour objet « offre CIP ». Thématiques Ambition ESS Insertion et inclusion Economie circulaire (réemploi, réutilisation et recyclage)
