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Dans le cadre d’un remplacement maladie, nous recrutons :

Un·e conseiller·ère social·e

CDD 2 mois à temps plein, à pourvoir immédiatement (potentiellement renouvelable)

Poste basé à Saint-Priest

Sous la responsabilité de l’Adjoint de Territoire Gestion Locative, vous menez des actions d’accompagnement personnalisées en direction des locataires présentant des fragilités sociales. Vous participez également au traitement social des impayés de loyer et à la prévention des expulsions.

A ce titre,

  • Vous effectuez une première évaluation des situations de troubles de comportement et mobiliser les partenaires existants pour développer des solutions adaptées.
  • Vous participez au processus de recherche de solution pour les locataires en situation de mobilité réduite (handicap ou vieillissement) : identification, visite à domicile, proposition d’actions d’aménagement du logement et/ou orientation vers d’autres partenaires pour l’aide à la personne.
  • Vous procédez à l’analyse des situations socio-économiques des ménages en vue de déterminer et d’engager les solutions les plus adaptées pour réduire la dette de loyers (mobilisation des dispositifs de solvabilisation et orientation vers les intervenants sociaux, …)
  • Vous mettez en place des plans d’apurement en cas de besoin pour les dossiers d’impayés.
  • Vous suivez les dossiers d’impayés pour lesquels une aide extérieure est sollicitée (ex : FLS) : appui au montage du dossier en lien avec le référent social, suivi.

 

Profil :

  • Diplômé en Conseiller Économique Sociale et Familiale, vous avez déjà une première expérience dans un poste similaire idéalement chez un bailleur social, où vous avez démontré vos capacités d'organisation, d’analyse et de travail en équipe.

    La maîtrise du pack office est indispensable, la connaissance d'IKOS est un plus.

 

Votre candidature :

Nous rejoindre, c’est rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de sa stratégie, que ce soit pour nos locataires mais également pour nos collaborateurs, c’est travailler au sein d’un collectif bienveillant.

-Nous rejoindre, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages :

  • Une rémunération entre 30 à 35k€ 2 343 € bruts / annuel sur 13 mois
  • Une prise en charge à 100% de vos frais de transports en commun
  • Des tickets restaurant à 9.20€
  • Mutuelle / prévoyance et un plan d’épargne retraite
  • Un accord d’intéressement et plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur
  • Avantages CSE : forfait culture, sport, presse, chèques vacances…
  • Un environnement agréable dans des locaux neufs et une ambiance de travail dynamiqu
Fonction
Autre
Localisation (ville)
Saint-Priest
Localisation du poste (département)
Rhône (69)
Contact pour postuler

Cette mission vous intéresse et correspond à votre profil ?

Merci d’envoyer votre lettre de motivation + CV via le lien suivant :

https://jobaffinity.fr/apply/k13kyr9hrwysdgadbs

Thématiques Ambition ESS

Santé, social et inclusion

 
Est Métropole Habitat

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53 Avenue Paul Krüger
69100 Villeurbanne

Site web : https://www.est-metropole-habitat.fr/espace-recrutement/nous-rejoindre/