Forum Réfigiés-Cosi recrute un·e Chargé·e d’accompagnement 50% - Technicien·ne administratif·ve 50% - CDD - Marseille (13)

Au sein de la plateforme de premier accueil des demandeurs d’asile de Marseille, vous êtes placé·e sous la responsabilité du chef de service et travaillez au sein d’une équipe d’une quinzaine de personnes.

Dans le cadre de la gestion du dispositif hôtel, en binôme avec votre collègue, vous priorisez les sollicitations pour une mise à l’abri hôtelière en fonction de la vulnérabilité des ménages, vous êtes en charge du suivi administratif et social des demandeurs d’asile accueillis ;

Vous gérez en particulier l’accueil des ménages intégrant le dispositif :

• présentation et signature du contrat de séjour engageant leur responsabilité ainsi que les annexes relatives au séjour des personnes placées sous procédure Dublin, ou en attente d’un retour volontaire le cas échéant.
• présentation des modalités de prise en charge hôtelière
• En complément de l’accompagnement de la SPADA, vous assurez un accompagnement des personnes hébergées en fonction de leurs vulnérabilités.

Vous êtes garant du lien avec les partenaires et les services de l’État (en particulier DDCS, OFII)

Vous assurez une vigilance et une actualisation des données relatives à l’occupation des chambres, au statut administratif des ménages hébergés, à leur orientation vers d’autres dispositifs et à la durée de prise en charge.

A ce titre, vous tenez à jour les données statistiques et tableaux de bord quotidiennement (liste des hébergés à l’hôtel, état mensuel…).

Profil :

• Diplômé·e bac +3 (diplôme de travail social et/ou droit de l’homme…)
• Bonne connaissance du droit d’asile et des droits sociaux afférents souhaitée
• Expérience souhaitée de 3 ans dans l’accompagnement de public
• Bonne maîtrise de l’outil informatique, particulièrement Word, Excel
• Bon relationnel, esprit d’équipe et de confidentialité
• Savoir travailler en autonomie, rendre compte à son supérieur hiérarchique, et travailler en collaboration avec le reste de l’équipe et les partenaires.

Affectation :                           SPADA de Marseille (13)

Poste à pourvoir :                   CDD de 3 mois à pourvoir au plus tôt

Rémunération : Sur la base de la convention collective FEHAP51, statut non cadre, salaire brut mensuel entre 1 935 € et 2 070 € (selon expérience sur poste similaire), prime conventionnelle de 5%, mutuelle, RTT, Tickets restaurants