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Au sein d’un centre d’accueil pour demandeurs d’asile situé à Montmarault (03) d’une capacité de 100 places, vous êtes placé·e sous la responsabilité de la cheffe de service et travaillez en lien avec l’équipe de 7 salariés, les bénévoles et les partenaires locaux.

 

  • Vous avez pour missions principales l’organisation et la préparation technique et administratives des mouvements (entrées-sorties) mais également le suivi des doléances relatives aux aspects hôteliers.
  • Vous avez pour objectif d’assurer  la qualité de l’accueil et de l’hébergement de demandeurs d’asile  hébergés dans le centre.
  • Vous veillez au respect des locaux en maintenant un bon niveau de prestations hôtelières
  • Vous assurez la petite maintenance et faites appel aux professionnels selon les nécessités
  • Vous vous attachez également à suivre l’entretien du véhicule.
  • Vous avez en charge la régulation dans les étages sur les paliers de vie en veillant plus particulièrement à la vie en collectivité par le respect du règlement intérieur et du contrat de séjour ;
  • Vous dynamisez la vie sociale dans le centre par une présence régulière et des liens constants avec les hébergés ;
  • Vous êtes l’interlocuteur avec les bailleurs en lien avec le chef de service;
  • Vous avez en charge la gestion et la mise à jour des dossiers papiers et numériques, outils de recueil de données liés à l’exercice de la mission
  • Vous travaillez en étroite collaboration avec le reste de l’équipe afin d’avoir une pratique et un discours commun.
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Affectation :                            CADA Montmarault

 

Poste à pourvoir :                  CDD de remplacement à pourvoir dès que possible, jusqu’au 15/09.

 

Rémunération et avantages : Sur la base de la convention collective FEHAP51, statut non cadre, salaire brut mensuel entre 1743 et 1865 euros (selon expérience) ; prime conventionnelle de 5% versée bi-annuellement, mutuelle, RTT, CE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.)

 

Profil requis :

  • Baccalauréat minimum exigé
  • Intérêt pour le secteur social
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Expérience en bricolage
  • Habilitation électrique appréciée
  • Connaissance de langues étrangères appréciée
  • Bon relationnel, esprit d’équipe et de confidentialité
  • Capacité à faire preuve de pédagogie
  • Permis de conduire (de nombreux déplacements sont prévus)
Fonction
Autre
Localisation (ville)
Montmarault
Localisation du poste (département)
Allier (03)
Contact pour postuler
Thématiques Ambition ESS

Santé, social et inclusion

 
Forum Réfugiés - Cosi

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