Forum Réfugiés-Cosi recrute un·e Agent·e Social·e & Hôtelier·ère - Maintenance - CDI - Clermont-Ferrand (63)

Au sein du service du CHUDA de Clermont-Ferrand, sous la responsabilité du chef de service et au sein d’une équipe de 8 personnes vous êtes en charge de la gestion hôtelière et vous vous attachez tout particulièrement à la qualité de l’accueil et de l’hébergement des personnes logées dans les appartements en diffus.

Vous assurez le lien avec les bailleurs.

Vous vous assurerez d’un bon niveau de prestation hôtelière (équipement des appartements en diffus), maintenance et entretien des lieux (petite maintenance, commandes et suivis des travaux), gestion du matériel.

Vous dynamisez le lien social dans les appartements en diffus par une présence régulière, des liens constants avec les hébergés ; vous assurez le suivi relatif aux aspects techniques et hôteliers des hébergés.

Vous assurez la gestion des stocks liés à l’activité du service et l’entretien des véhicules de service.

Dans ce cadre, il vous appartient : 

• D’organiser les entrées et sorties du dispositif  en veillant à l’adéquation de l’équipement des appartements lors des mouvements. 
• D’accompagner les ménages dans leur installation complète dans leur logement temporaire.
• De s’assurer de la bonne tenue des logements liée aux départs des hébergés, le cas échéant remettre en état le logement (nettoyage).
• De veiller au respect du règlement intérieur et des procédures relatives aux conditions de vie en centre.
• De tenir les stocks de fournitures hôtelières et mobiliers et d’effectuer leurs renouvellements.
• De tenir à jour les documents relatifs à votre activité (tableaux de bord logistiques et statistiques, entre autres)

Profil requis :

• Baccalauréat minimum exigé
• Intérêt pour le secteur social, 
• Compétence technique en petite électricité, menuiserie, plomberie, habilitation électrique souhaitée… 
• Maitrise des outils de bureautique
• Permis de conduire 
• Bon relationnel, diplomatie, esprit d’équipe et de confidentialité, rigueur
• Adaptation aux changements, réactivité, autonomie
• Capacité à faire preuve de pédagogie 

Affectation : CHUDA Clermont-Ferrand (63)

Poste à pourvoir : CDI à temps partiel à pourvoir dès que possible, 17h30 par semaine à répartir d’un commun accord avec les candidats

Rémunération et avantages : Sur la base de la convention collective FEHAP51, statut non cadre, salaire brut annuel entre 10 980€ et 11 749€ euros (selon expérience sur poste similaire), incluant une prime conventionnelle de 5% versée bi-annuellement, mutuelle, RTT, CSE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.)