Forum réfugiés-Cosi recrute un·e Chargé·e d’évaluation du public jeunes migrants – CDI - Lyon (69)

Dans le cadre du service de premier accueil, d’évaluation et d’orientation à destination des jeunes migrants, accueillant 31 mineurs non accompagnés pour une mise à l’abri temporaire (5 jours) sur un même site (ouverture 24h/24 et 7j/7), vous êtes placé sous la responsabilité du·de la cheffe de service et son adjoint, et travaillez au sein d’une équipe pluridisciplinaire de 19 salariés. 

Vous serez en charge de conduire et coordonner une évaluation pluridisciplinaire des jeunes dans un délai maximum de 5 jours le temps de leur mise à l’abri, conformément au cadre légal.

A ce titre, vos principales missions seront de :

• Recevoir en entretien individuel chaque jeune dans la cadre d’une évaluation sociale de la minorité et de l’isolement
• Informer tout au long de la mise à l’abri sur les procédures administratives, les droits sociaux et en particulier la procédure de demande d’asile
• Assurer le lien avec l’équipe éducative en cas d’éléments nécessitant une orientation ou un suivi particulier
• Participer activement à toute action permettant de recueillir des éléments visant à nourrir l’évaluation principale
• Rédiger le rapport de synthèse de l’évaluation à transmettre aux services de la métropole de Lyon
• Recevoir en entretien chaque jeune pour l’informer de la décision prise sur sa situation, l’informer de ses droits et s’assurer qu’il a compris tous les enjeux
• Orienter les jeunes en lien avec l’équipe éducative vers les dispositifs adaptés à leur situation.

Affectation :  CMAE de Lyon (69)

Poste à pourvoir : CDI à temps plein à pourvoir dès que possible

Rémunération et avantages : sur la base de la convention collective FEHAP51, statut non cadre, salaire brut annuel à partir de 26 838€ (selon expérience sur poste similaire) incluant une prime conventionnelle de 5% versée bi-annuellement. Avantages : mutuelle, CSE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.)

Profil recherché

Bac + 3 minimum, diplôme social ou universitaire (histoire, droit, sciences humaines…)

Expérience souhaitée en conduite d’entretiens dans un contexte multiculturel

Bonne connaissance du droit d’asile, du droit des étrangers, de la protection de l’enfance et en géopolitique….

Bon relationnel, diplomate, esprit d’équipe

Adaptation aux changements, réactivité, confidentialité

Bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook)