A.LY.N. EA, association de l’agglomération lyonnaise, accompagne toute personne en situation de fragilité, pour qu’elle retrouve une place dans la société. Son approche pluridisciplinaire (hébergement, formation, insertion professionnelle, accompagnement médical et psychologique, …) permet de proposer à chacun un accompagnement personnalisé.
Notre association ALYNEA en quelques chiffres : + 200 salariés sur la région lyonnaise, + 80 bénévoles et 9010 personnes accompagnées sur un parc total de 489 hébergements en 2022. Dans le cadre du CHRS PolyGônes : 25 personnes logées en appartements après avoir connu un parcours marqué de ruptures, d’errance et concernées par des problématiques sociales et de santé. Pour les accompagner dans leur quotidien, une équipe pluridisciplinaire (travail social et soignant) s’appuyant sur les besoins et projets des personnes. Le projet de PolyGônes s’inscrit dans le cadre des politiques « Logement d’abord », proposant un accompagnement global et personnalisé, orienté rétablissement. Le travail de l’équipe vise à permettre aux personnes de s’inscrire durablement dans un projet d’habitat, en retrouvant une stabilité dans les différents domaines (social, finances, emploi, formation, santé…). Ses interventions s’inscrivent dans une logique de réduction des risques et des dommages.
ALYNEA recrute: 1 Infirmier.ère – CDI Temps plein
Mission principale : Sous la responsabilité d’une cheffe de service, et dans un cadre d’intervention en multi référence, votre mission consiste à :
- Participer en lien avec les autres membres de l’équipe et les fonctions supports à la préparation de l’accueil dans l’appartement
- Accompagner les personnes à appréhender leur nouvel environnement : logement, commerces, équipements socio-administratifs, médicaux, culturels….
- Participer aux accompagnements médico-sociaux : psychiatrie, addictologie, somatique, précarité, logement, accès aux doits….
- Apporter vos savoirs et savoirs faire en matière de coordination des soins de manière à privilégier et faciliter l’accès aux structures et services de droit commun
- Permettre l’accès des personnes accompagnées à des actions de prévention
- Repérer les situations à risque, définir en équipe les actions à conduire, proposer un accompagnement adapté à la personne ou orienter vers les services compétents
- Participer à la constitution d’un réseau d’acteurs pluridisciplinaires dans le champ de la santé, des addictions, du logement….
- Prendre part aux décisions d’équipe et à l’organisation du service
Profil et compétences/qualités recherchés :
- Diplôme IDE exigé
- Appétence pour le secteur déployant des actions dans la lutte contre la précarité / Pour l’accompagnement d’un public isolé aux problématiques multiples
- Capacité à déployer des interventions dans une démarche « d’Allers vers », à varier les modalités d’interventions : visites au domicile, accompagnements en démarches, animation de temps collectifs…
- Sens des responsabilités, autonomie, ténacité
- Adhésion aux principes de rétablissement en santé mentale
- Volonté à penser en équipe aux évolutions du service et des pratiques
- Adaptabilité
- Permis B
Caractéristiques du poste :
- CDI
- Poste à pourvoir dès que possible
- Poste basé à Villeurbanne avec déplacements quotidiens sur l’agglomération lyonnaise
- Durée hebdomadaire : 35h00 avec horaires de bureau du lundi au vendredi
- pas de travail en soirée, ni week-ends et jours fériés
- 25 jours de congés payés + 9 jours de congés trimestriels.
- Rémunération selon convention collective Accords CHRS : par exemple avec 3 ans d’ancienneté : 2 115.93€ + indemnité LAFORCADE + SEGUR
- Prise en charge de l’abonnement transport en commun 75%. Comité d’entreprise…
Transmettre votre cv + une lettre motivée pour le poste à : Cheffe de service Mme TREMBLY
Santé, social et inclusion