Au sein d’une équipe de 8 personnes et du pôle « Vie associative » de la fédération, il·elle aura la charge du soutien aux associations sur un territoire identifié et du développement de projets spécifiques (tierslieux, espaces de vie sociale, points de médiation numérique…)
Missions :
- Assurer la mise en œuvre d’un programme de développement de tiers-lieux dans le cadre d’un projet national Familles Rurales (suivi de 5 projets locaux).
- Accompagner différentes structures (7 Relais Familles agréés Espace de vie sociale, 10 points de médiation numérique...) et animer un réseau d’associations locales sur un territoire identifié.
COMPETENCES et CONNAISSANCES recherchées :
- Compétences relationnelles
- Maitrise la démarche de méthodologie de projet
- Maitrise des budgets de structures associatives
- Capacité à rechercher des financements
- Connaissance en gestion et organisation associative
- Connaissance en gestion et organisation des structures de l’économie sociale et solidaire
- Capacité de travail en équipe, en réseau et en partenariat
- Bonne maîtrise de l’outil informatique
- Esprit d’initiative
- Aptitude à conceptualiser et à rédiger
- Disponibilité en soirée et mobilité indispensable
Contrat : CDD de 18 mois à temps complet
Formation : Niveau III minimum Diplômes souhaités : DEJEPS, DESJEPS ou Master II entrepreneur de l’économie sociale et solidaire, Licence Professionnelle dans l’intervention sociale.
Rémunération brute mensuelle : Selon Convention Collective Nationale des personnels Familles Rurales
Divers : Permis B obligatoire
Lettre de motivation et C.V. à adresser à :
Mr Le président et/ou Mr Le directeur par mail g.adier@famillesrurales42.fr