La Fondation Robert Ardouvin gère le village d'enfants de Vercheny (26). Nous accueillons 65 enfants répartis par groupe de 5 ou 6 dans 11 maisons individuelles. La fondation compte une équipe pluridisciplinaire de 60 salariés. Rattaché·e au Directeur du Village d'enfants, vous travaillez en étroite collaboration avec les chefs de services et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. principales missions : Administration du personnel Gestion administrative des dossiers des salariés Rédaction des contrats de travail et avenants Rédaction des attestations au autres documents relatifs aux Ressources Humaines Processus de recrutement et d’intégration La gestion des recrutements (identification des besoins, rédaction des annonces, diffusion des offres et présélection des candidats) Suivi et accompagnement de l'accueil et de l'intégration des nouveaux salariés Gestion de la formation Construction et Déploiement du plan de développement des compétences avec le directeur et les chefs de service Relation avec l'OPCO et suivi des dossiers Organisation des formations Gestion administrative des dossiers de formation Gestion sociale Préparer les CSE mensuels en collaboration avec le directeur Animer certains sujets du CSE Conseiller et répondre aux questions RH des salariés, Veille juridique Profil recherché De profil Bac+3 en RH, vous avez une expérience significative dans une fonction généraliste RH. Rigoureux·se, méthodique avec un sens de l'écoute et de la confidentialité, vous avez un bon relationnel. Bonne maîtrise du Pack Office. Localisation du poste (département) Drôme (26) Contact pour postuler Si ce poste vous intéresse, merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation par mail à Mathieu VEDEL mathieu.vedel@fondation-ardouvin.org
