La Maison de l’Environnement de la Métropole de Lyon rassemble une cinquantaine d’associations et de partenaires qui œuvrent pour la transition écologique de la région lyonnaise. Son ambition est de donner aux citoyens et aux structures du territoire des clés de compréhension pour qu'ils adaptent leur mode de vie et d’organisation aux enjeux écologiques et qu'ils contribuent ensemble à la construction d'une métropole écologique.La Maison de l'Environnement est un lieu ressources pour les citoyens de la Métropole et pour les associations adhérentes : Elle accueille le public dans ses locaux autour d'activités réalisées par les associations ou d’activités qu’elle porte elle-même Elle anime une médiathèque ouverte au public (consultation, emprunts) et développe plusieurs projets de diffusion de la culture de la transition écologique Elle propose aux associations des services mutualisés : espaces pour des événements publics (FL0D, Festival du voyage engagée, ateliers, rencontres…) ou des temps internes à la vie des associations, communication au travers de ses différents canaux de communication… Elle organise des événements pour le public, en lien avec les associations : journées thématiques, ateliers Faire soi-même, ciné-défis, parcours premiers pas sur différents défis écologiques… MissionsLa mission du directeur ou de la directrice est de porter et de mettre en œuvre avec son équipe le projet associatif et les actions définies avec le Bureau et le Conseil d’Administration ainsi qu’avec toutes instances inter-associatives créées pour mener des actions ou des projets.Le directeur ou la directrice est chargé de coordonner son équipe salariée, d’animer avec le Bureau toutes les instances de la Maison, de s’assurer du dialogue avec toutes les associations, de gérer les locaux et d’organiser les activités en lien avec les salariés de la Maison et les associations adhérentes. Activités Déclinaison et mise en œuvre du projet associatif Proposer et mettre en œuvre la stratégie de développement de la Maison Accompagner et co-animer les instances de gouvernance de la Maison Superviser la conception et la mise en œuvre des projets pilotés par les salariés Rechercher de nouveaux partenariats et financements de développement Représenter la Maison dans différentes instances pertinentes Participer aux activités transversales et au fonctionnement de la Maison Gestion RH, administratives et financières Diriger l’équipe salariée et assurer les suivis inhérents à la fonction de responsable des Ressources humaines Assurer le suivi de la gestion administrative, financière, juridique, fiscale et technique Assurer la gestion technique des locaux, des mobiliers et matériels : intendance, maintenance, entretien, sécurité Le directeur ou la directrice mène ses missions sous l’autorité du Bureau de la Maison. Il ou elle a une responsabilité politique de représentation de la Maison auprès des partenaires institutionnels et privés. Il ou elle est en relation permanente avec son équipe, et fait le lien avec les personnes du Bureau et du Conseil d’administration, avec les associations adhérentes et avec les structures partenaires. Le directeur ou la directrice dispose d'une délégation permanente de responsabilité et d'autonomie du Bureau qui suit régulièrement son action : bureau mensuel, points financiers mensuels, point hebdomadaire avec le Président ou la Présidente de la Maison. L'activité nécessite de participer à des réunions ou à des événements en soirée ou week-end. Compétences requisesCompétence en direction d’équipeCompétence en gestion de projetCapacité à développer des actions avec une diversité d’acteursCapacité d’analyse, de synthèse, de formulationCapacité à animer et à fédérer,Savoir-faire organisationnels Capacité à dialoguer avec différents types d’interlocuteursCompétences en gestion financière et recherche de financements ProfilDes expériences en direction d’équipe et, si possible, de structureUne forte volonté de contribuer à la transition écologique du territoire Une connaissance des enjeux de la transition écologique dans leur diversitéConnaissance des acteurs institutionnels et associatifs de la transition écologique Caractéristiques du posteContrat à Durée IndéterminéeTemps pleinConvention Collective ECLATSalaire brut mensuel : 2886 € (Statut cadre, Groupe I : coefficient 450)Reprise d’ancienneté selon convention collectivePossibilité d’un forfait jourLieu de travail : Lyon 7e Modalités de réponse à l'offreLa candidature sera composée d'un CV et de la réponse au questionnaire en ligne :https://framaforms.org/questionnaire-recrutement-au-poste-de-directeur-ou-directrice-1648711414Le CV sera adressé par message à recrutement@maison-environnement.frLes fichiers doivent être nommés sur le format : NOM_Prenom_CVCandidature à adresser avant le 01/05/2022Merci de ne pas téléphoner. Fonction Direction/Administration Localisation (ville) Lyon Contact pour postuler recrutement@maison-environnement.fr Document 2022-03-30_oe_direction.pdf Thématiques Ambition ESS Transition écologique Citoyenneté et éducation
