La Maison Métropolitaine d’Insertion pour l’Emploi est un Groupement d’Intérêt Public (GIP), intervenant sur l’ensemble du territoire de la Métropole de Lyon.
Le/la Chargé(e) de mission entreprises exerce ses fonctions au sein de l'équipe Charte des 1000, du Service Entreprises,
Il/elle est placé(e) sous l’autorité du directeur ou de son délégataire.
Activités :
Développer des partenariats avec les entreprises et les acteurs locaux sur le territoire de Lônes et Coteaux du Rhône : prospecter des entreprises afin de détecter les opportunités d’emploi, diagnostiquer leurs enjeux RH, assurer un appui aux recrutements ou les accompagner sur leurs problématiques RH et RSE
- Prospecter le portefeuille d’entreprises de Lônes et Coteaux du Rhône et qui sont signataires de la Charte des 1000 pour leur proposer de se ré-engager dans une dynamique emploi & insertion
- Négocier les modalités de partenariat avec l’entreprise
- Proposer l’offre de service aux entreprises : appui au recrutement, diagnostic gestion ressources humaines, valorisation des métiers, clauses sociales...
- Contacter et démarcher les entreprises de manière ciblée
- Informer les entreprises sur les dispositifs, les mesures liées à l’emploi
Assurer la mise à l’emploi des personnes en difficultés
- Mettre en œuvre les programme des Rencontrer-Métiers et des Simulations d’Entretiens qui ont lieu chaque mois dans les antennes MMI’e de Lônes et Coteaux du Rhône
- Promouvoir les dispositifs de Tutorat, d’Entretien-Conseils et de stages (adultes et/ou de 3ème) auprès des entreprises du territoire
- Mettre en relation des demandeurs d’emploi avec les entreprises du territoire qui recrutent, par le biais de notre site internet
- Mettre en place et animer des réunions techniques pour les candidats (informations collectives, rencontres métiers, recrutement en nombre…)
- Assurer un suivi des candidatures auprès des prescripteurs
Lieu(x) de travail : Poste basé à Saint-Fons, possibilité de mobilité sur les antennes ou auprès de partenaires
Temps de travail : temps plein
Rémunération : à partir de 27k sur 13 mois + tickets restaurants à 7,5€/jour pris en charge à 60% + mutuelle isolé ou familiale prise en charge à 60%.
CDD de 4 mois minimum à partir de septembre 2023 dans le cadre d’un congé maternité.
Modalités de candidature : envoyez votre CV à recrutement@lyonmetropole-mmie.fr
Insertion et inclusion