La structure se compose d'une équipe de 18 ETP et gère un budget annuel de plus de 1,4M€. –
Sous la responsabilité de la Directrice de l’Association, le responsable unique de sécurité a pour délégation et mission de d’assurer la gestion des circulations des publics, des missions liées à la responsabilité unique de sécurité, surveillance des locaux, petit entretien et logistique. Les missions sont assurées de façon responsable et autonome et nécessitent une disponibilité réelle, en soirée, les week-ends et lors des vacances scolaires.
Finalités du poste :
- Être le Responsable unique de sécurité avec le SSIAP 1 au minimum
- Coordonner la visite de la commission de sécurité, tenir à jour le registre de sécurité, établir et mettre en œuvre une procédure d’évacuation
- Effectuer le suivi des travaux, des maintenances des équipements obligatoires et règlementaires
Sécurité durant les spectacles et évènements
- Assurer les fermetures des bâtiments, le respect des cadres réglementaires liées à l’accueil, la circulation des publics
- Veiller au bon équilibre dans l’accueil des publics adhérents, des publics non adhérents, des usagers et renseigner tous les publics
Assurer la logistique et la maintenance et la surveillance des équipements
- Gestion des espaces et matériels communs, installation des équipements nécessaires pour les activités, les réunions et animations, suivi des états des matériels et équipements,
- Assurer des petites réparations, des maintenances
- Participation aux projets d’animation générale et en lien avec la vie associative,
- Exécution et suivi des procédures et décisions de la structure
- Implication dans la vie générale de la structure et des projets partagés
Compétences, expériences et qualités requises :
- Être titulaire du SSIAP 1 minimum, obligatoire
- Être titulaire de l’habilitation électrique
- Techniques et connaissances maitrisées des obligations légales en matière d ERP
- Maîtrise de l’écrit
- Savoir appliquer le cadre défini par la direction et le CA dans l’exécution de toutes les procédures et assurer cette veille auprès de tous les acteurs de la MJCCS VH
- Polyvalence, disponibilité, autonomie dans un cadre défini
- Savoir travailler en équipe, savoir écouter, savoir rendre compte
- Gérer les situations de stress
- Respecter la confidentialité
- Gestion des priorités
- Qualités relationnelles (écoute mais fermeté) tant dans les relations internes qu’externes - Des compétences de bricolage, de gestion des espaces et rangement sont appréciées
Conditions
- Recrutement sous CDD jusqu’au 30-02-2022, possibilité d’évolution en CDI - Position 300 ; salaire brut : 1896 euros pour un temps plein - Permis B indispensable.
- SIAP 1 exigée
- Habilitation électriques serait un plus
Dossier de candidature à adresser pour le 05 décembre 2021 au plus tard (lettre de motivation manuscrite, CV détaillé et copie des diplômes indispensables) par voie électronique à l’attention des Co présidents : direction@espacevictorhugo.org Prise de poste immédiate
Dossier de candidature à adresser pour le 05 décembre 2021 au plus tard (lettre de motivation manuscrite, CV détaillé et copie des diplômes indispensables) par voie électronique à l’attention des Co présidents : direction@espacevictorhugo.org Prise de poste immédiate
Culture, loisirs et sports
Citoyenneté et éducation