La Ville de Grenoble recrute un.e Chef.fe d'équipe Exploitation Entretien Espaces publics - Grenoble (38)

Référence du poste à rappeler : 12_2022_C_P_2693 Date limite de candidature : 15-01-2023 Direction Générale Ville Résiliente Direction Propreté et Logistiques Municipales Service Propreté Urbaine Catégorie C Cadre d'emploi : Agents de Maîtrise Fonction : Cheffe/chef d’équipe (2 postes) Temps de travail : 100 % NBI : 15 points Encadrement :Oui IFSE niveau : 3 (310€ + 50€ brut)  

Le service Propreté Urbaine est un service d’environ 250 agents, intégré à la Direction Propreté et Logistique Municipales, Il est en charge du nettoiement de la ville (équipes mécanisées, équipes manuelles territorialisées, équipes spécialisées). Au sein du pôle Exploitation Entretien Espaces publics et sous la responsabilité directe d'un coordonnateur, vous encadrez une équipe de 20 agents et assumez les missions suivantes :

1. Activité principale :

• Vous encadrez l'équipe de travail.
• Vous organisez et planifiez le travail
• Vous veiller à l’'application des procédures, à la mise en œuvre des consignes  et au respect des règles de sécurité
• Vous assurez la formation sur les postes de travail et validez les aptitudes
• Vous pratiquez l’entretien professionnel des agents
• Vous suivez l'activité de l'équipe et contrôlez les résultats sur le terrain.
• Vous gérez au quotidien le suivi du personnel de l'équipe (horaires, congés, absences…) en lien avec le coordonnateur
• Vous gérez les situations conflictuelles en lien avec le coordonnateur
• Vous Informez et renseignez les usagers

 2. Activité complémentaire commune à toutes les équipes

• Vous participez aux opérations de viabilité hivernale.

Prérequis : être adjoint chef d’équipe ou expérience similaire en position d’encadrement

• Vous êtes en capacité d'animer et d'encadrer une équipe.
• Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité.
• Vous maîtrisez les compétences techniques nécessaires au domaine d'intervention
• Vous avez une bonne connaissance de la ville.
• Vous savez gérer le temps et les urgences.
• Vous avez des aptitudes à l'utilisation des outils informatiques (word, excel, logiciel GUP, OCTIME…)
• Vous faîtes preuve d'autonomie et d'adaptabilité.
• Vous êtes rigoureux.
• Vous possédez le permis VL;

• Horaires : 5h53-13h du lundi au vendredi dans le cadre des 35h35
• En raison de l’activité du service, vous pouvez être amené à travailler au-delà de votre horaire habituel.
• Travail en extérieur, marche, port de charge plus de 10kg, port d’outillage (souffleur, lance HP), utilisation manuelle d’outillage divers (balai, pelle, pince, binette, racloir…)

• 25 jours de congés annuels, 4 jours ARTT par an et 2 jours de congés dit de fractionnement
• Prime fin d’année,
• Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance,
• Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles),
• Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 50% sur vos abonnements TAG, Transisère, SNCF et Métrovélo (ou autres services publics de location de vélos),
• Accès au restaurant municipal.

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec José PEREIRA,