L’Agence Ecomobilité intervient pour le compte de ses actionnaires et accompagne les employeurs des territoires à réaliser et suivre leur Plan de Mobilité.Le Plan de Mobilité Employeur vise à mettre en place des actions pour accompagner les salariés, les publics à favoriser d’autres modes que la voiture personnelle seul.e pour leurs déplacements domicile-travail, professionnels ou liés à l’activité.Votre mission sera de suivre majoritairement les employeurs de l’agglomération de Grand Chambéry qui ont mis en place des Plans de mobilité pour les déplacements du personnel et de leur public. Le niveau d’accompagnement de l’Agence Ecomobilité peut différer d’un territoire actionnaire à l’autre.Pour cela il vous faudra : Mettre en œuvre les plans d’actions des PDMe élaborés par le chargé de projet « Etude » Animer un portefeuille d’entreprises et suivre les projets Prévoir des actions de promotion et de communication pour valoriser les modes de déplacement et les services mobilité de l’agglomération (visio, newsletter, mailing, offres mobilité…) Organiser des animations dans chaque établissement et assurer la présence terrain sur site en complément des animateurs vélo. Échanger avec la chargée de mission sur les résultats obtenus Réaliser un bilan annuel auprès des employeurs. Développer et promouvoir la mobilité alternative auprès des publics de certains employeurs accompagnés (spectateurs, clients, patients, visiteurs). Vous pourrez également être amené à intervenir en appui des autres missions de l’Agence de façon occasionnelle. Profil Formation Bac + 5 type Master en mobilité/transport/géographie ou de l’expérience dans le conseil et l’accompagnement des employeurs. Aptitude à la gestion de projet : gérer les multiples dossiers, respecter les délais, programmer les rendus Maîtrise des outils informatiques : pack office, internet, réseaux sociaux Partager les valeurs de l’Agence Ecomobilité Savoir-être Aisance relationnelle à l’oral et à l’écrit, ouverture d’esprit, empathie Capacité d’adaptation à différents publics : chefs d’entreprise, salariés, acteurs professionnels Sens de l’initiative, autonomie, réactivité, créativité et rigueur Personne motivée et positive pour répondre aux objections Intérêt pour le travail en équipe Savoir-faire Compétences en accompagnement des entreprises Organiser et animer des réunions de suivi avec les employeurs Capacité à innover pour répondre aux besoins de mobilité des salariés Capacité d’organisation, rigueur et méthode dans la gestion des relances Les plus Pratique du vélo, si possible en tant que cycliste urbain régulier Connaissance du territoire de Grand Chambéry et de la Savoie Sensibilité pour les mobilités alternatives à la voiture Conditions Poste en CDD jusqu'au 31.12.2022 avec possibilité éventuelle de CDI . Prise de poste dès que possible. Basé à Chambéry. Déplacements sur l’agglomération de Grand Chambéry et ponctuellement sur les autres territoires de la Savoie en privilégiant les modes de déplacements alternatifs à la voiture individuelle. Temps plein, base 35 h/hebdo. Travail en soirée et week-end exceptionnel. Salaire brut mensuel : 1850 € brut/mois + tickets restaurant + mutuelle santé + participation à 50% des frais de déplacements domicile-travail + forfait mobilité durable. Fonction Chargé de mission/Gestion de projet Localisation (ville) Chambéry Localisation du poste (département) Savoie (73) Contact pour postuler Envoyer CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Directeur : magali.harri@agence-ecomobilite.fr Contacts : Magali Harri, chargée de mission PDMe Date limite de candidature : 25.01.2022 Document offre-demploi-agence-ecomobilite-charge-de-projet_pdme_gc.docx.pdf Thématiques Ambition ESS Mobilité durable
