L'association AMAHC (Accueillir pour le bien-être en santé Mentale, Accompagner dans l'Habitat et la Cité) permet aux adultes qui présentent des troubles psychiques et vivent des situations de handicap de :
- prendre leur place dans leur environnement quotidien,
- être acteur de leur parcours de vie,
- exercer leur citoyenneté,
- maintenir et restaurer leurs liens sociaux
Ses valeurs : liberté, humanité, proximité, temporalité
L’association recherche un(e) PAIR-AIDANT(E) (H/F)
- CDI à temps partiel (0,5 ETP) -
La mission :
Le/la pair-aidant(e) intervient pour favoriser l’expression des besoins, la participation, le rétablissement des personnes accompagnées et pour éviter les ruptures de parcours.
Il/elle apporte un éclairage, un regard supplémentaire aux personnes accompagnées et au sein de l’équipe grâce à son savoir expérientiel.
Il/elle intervient auprès des personnes accompagnées dans le cadre du Service d’Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS).
En lien avec l'équipe éducative, il/elle participe aux temps collectifs de réunions d’information et de cafés-liaison.
Dans le cadre de l’accompagnement individuel auprès des personnes, il/elle collabore :
- sur des points repérés en concertation et complémentarité avec l’équipe et/ou sur demande la personne concernée
- sur la rédaction des DAIP
- sur la préparation de la fin de l’accompagnement et/ou en RDV de fin d’accompagnement
Les compétences requises :
- Avoir l’expérience de troubles psychiques et/ou neuro développementaux et du rétablissement
- Maitriser les techniques d’entretien et d’écoute favorisant l’expression des besoins et des attentes
- Pouvoir mobiliser son savoir expérientiel au service de l’accompagnement des personnes concernées
- Savoir animer des temps de réunions et d’accueils collectifs
- Connaitre les ressources et les acteurs du territoire
- Reporting et réalisation de suivi d'activité
- DU validé ou soutien et accompagnement d’AMAHC vers le DU pair-aidance ou autre formation de même type
- Des déplacements sont à prévoir sur la métropole (transports en communs, marche à pied, véhicules possibles) > Le permis B est un plus
Les horaires : à définir, présence souhaitable les mardis matins et jeudis toute la journée
Grille de rémunération : selon Convention Collective Nationale 66, échelon Moniteur-éducateur
Poste à pourvoir au plus vite !
Date limite de dépôt des candidatures : le 31/05/2023
Candidatures à adresser à Madame ESCALON Aurélie, cheffe du SAVS : 28 rue Denfert-Rochereau, 69004 Lyon ou de préférence par mail à : aescalon@amahc.fr
Santé, social et inclusion