L’association AMAHC recherche un·e assistant·e RH H/F en CDI à 0.80 ETP
Missions principales :
Sous la responsabilité du Chef de service administratif et financier, vos missions seront les suivantes :
Administration du personnel
- Maintenir à jour les dossiers des salariés
- Élaborer les contrats de travail et avenants sur la base de modèles pré-établis
- Déclarer les nouveaux salariés aux caisses sociales
- Assurer le lien avec la médecine du travail pour l’organisation des visites médicales
- Tenir les registres réglementaires
- Assurer le suivi des IJ et les dossiers de prévoyance
- Suivre les congés et absences des salariés,
- Tenir à jour les tableaux de présences et de suivis horaires
Divers
- Assurer les réponses aux courriers des salariés en lien avec le chef de service administratif et financier et la direction
- Élaborer le plan de développement des compétences et suivre les dossiers de formations : demandes de prises en charge et de remboursement auprès de l’OPCO
- Transmettre à la demande de la direction toutes informations relatives aux données sociales de l’entreprise
- Assurer un Appui administratif pour le bon fonctionnement des instances de l’association
Profil recherché :
Formation initiale de niveau Bac.
Vous devez faire preuve :
- de discrétion
- de rigueur
- de fortes capacités organisationnelles
- de qualités relationnelles
- d’autonomie
Informatique :
- Word, Excel
- Connaissance du logiciel EIG appréciée
Expérience minimale de 5 ans souhaitée, idéalement connaissance de la CCN66
Type et durée du contrat : CDI 80%
Rémunération : Grille de technicien qualifié, en fonction de l’ancienneté, selon CCN 66
Autres avantages :
- 30 jours de CP + RTT
- Mutuelle d’entreprise
- Œuvres sociales
Poste à pourvoir dès que possible, date limite de dépôt des candidatures le 21 octobre 2022
Merci d’envoyer vos candidatures (CV et lettre de motivation) à erosset@amahc.fr
Santé, social et inclusion