MISSIONS/ACTIVITES
- Prise en charge individuelle et collective de l’enfant pour favoriser son bien-être, son bon développement physique, affectif et moteur,
- Répond aux besoins quotidiens de l’enfant et assure ses soins spécifiques,
- Accueil d’enfant porteur de handicap
- Mise en place d’activité et de projet sur la structure, notamment dans le cadre du projet Développement durable en lien avec les familles,
- Est en lien avec les parents dans un rôle d’écoute, de transmission et d’échange,
- Adhère au projet pédagogique en le faisant vivre en lien avec l’équipe et sous la responsabilité de la direction de l’équipement EAJE.
COMPÉTENCES EXIGÉES
- Capacités
Respect des règles de sécurité et d’hygiène
Être à l’écoute des enfants, des parents, de ses collègues
Respect du secret professionnel
Encadrer un groupe d’enfant
Mise en place et animation d’activité avec les enfants et leurs familles en lien avec le projet pédagogique de l’équipement,
Autonome, dynamique et en capacité de proposition sur son poste
Intérêt pour l’écologie.
- Expérience professionnelle :
Avoir son diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture
CONDITIONS PARTICULIÈRES
- CDI de 35h à partir de janvier 2022,
- Horaires selon planning fixe. Le multi-accueil est ouvert de 7h30 à 18h, du lundi au vendredi.
- Rémunération selon Convention Collective Alisfa et expérience
La rémunération brute est établie à partir de 350 à 370 pts selon expérience
PROCEDURE DE SELECTION
Lettre de motivation et CV à adresser au plus tard le 14 décembre 2021.
A : Madame la Présidente de l’Association Arc en Ciel, 14 rue de Falaise, 69 190 Saint-Fons.
recrutement@csarcenciel.fr
Jury de sélection :
Du 15 au 17 décembre 2021