L’Association des Centres Sociaux de Rillieux-la-Pape recrute un·e Responsable enfance - CDI - Rillieux-la-Pape (69)

Les trois centres sociaux de Rillieux-la-Pape sont regroupés dans une association loi 1901 qui inscrit son action sur le territoire de la ville, à l’écoute de ses habitants, dans un souci de favoriser une vie plus solidaire et de développer le pouvoir d’agir des habitants.

L’Association des Centres Sociaux de Rillieux-la-Pape compte 120 salariés (60 ETP) et gère plusieurs structures Petite Enfance, des activités d’animation de quartier, des actions sociolinguistiques, un atelier numérique, une ludothèque… Plus d’information sur www.csxrillieux.asso.fr

Contexte :

Vous êtes responsable du centre de loisirs multi-sites de 120 places, et de l’accompagnement à la scolarité primaire. Vous êtes placé sous la responsabilité d’un Coordinateur Enfance Jeunesse.

Missions principales :

• Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogique et d’animation.
• Direction du centre de loisirs (120 places – 2 sites / Recrutement et gestion d’une équipe de 15 à 20 animateurs).
• Gestion et mise en œuvre de l’accompagnement scolaire dans le cadre du Contrat Local d’Accompagnement Scolaire.
• Gestion administrative, gestion des caisses et suivi du budget.
• Accueil des familles.
• Participation active à la vie associative de l’association et contribution aux projets transversaux.

Qualités/connaissances requises :

• Maîtrise de la législation des accueils collectifs de mineurs.
• Expérience et compétence dans la gestion d’équipe.
• Connaissance des bases du développement de l’enfant et de ses besoins.
• Dynamisme, polyvalence et importante capacité d’adaptation.
• Maîtrise des outils informatiques (Pack office - Noé serait un plus).
• Sens du travail en équipe et de la communication.

Qualification nécessaire :

Vous êtes impérativement titulaire d’un diplôme professionnel de l’animation, DUT Carrières sociales, DEJEPS, BPJEPS, BEATEP, BEESAPT…

Statut :

• CDI temps plein aménagé, à pourvoir dès que possible.
• Convention collective ELISFA, 24 000 euros brut annuel.
• 60% de participation mutuelle par l’employeur, 8 jours de congés conventionnels en plus des congés payés légaux, œuvres sociales : chèques vacances et cadoc.