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Finalités :

 

Membre du Comité de direction (CODIR), et sous l’autorité hiérarchique de la Directrice Générale du CCAS, vous serez principalement chargé(e) de :

 

  • Proposer une stratégie budgétaire et financière pour le CCAS, en étroite collaboration les membres du Comité de Direction et notamment avec la Directrice Générale, et auprès des membres du Conseil d’Administration du CCAS ;

  • Garantir la fiabilité, la sécurité et la transparence des procédures budgétaires et comptables, de préparation, d’exécution et de contrôle du budget (fonctionnement et investissement) du CCAS ;

  • Piloter la préparation budgétaire, être garant de son exécution ;

  • Mettre à jour la prospective budgétaire en lien avec le contrôleur de gestion ;

  • Garantir le lien, la coordination, la transversalité et la co-élaboration avec les autres Directions, les services et équipements du CCAS ;

  • Contribuer et veiller au lien entre les activités financières et la commande publique du CCAS ;

  • Contribuer à la diffusion et à l’appropriation des enjeux relatifs à la situation budgétaire et aux choix budgétaires et financiers stratégiques du CCAS ;

  • Contribuer aux réflexions en cours concernant le rapprochement entre les services et Directions ressources du CCAS et de la Ville de Grenoble (partage de pratiques, d’outils, de process, etc.).

 

Activités :

 

  • Management de la Direction :

  • Organiser la déclinaison de la stratégique budgétaire et financière du CCAS, du projet d’administration et de sa traduction en termes d’organisation de la Direction ;

  • Piloter l’activité des équipes, l’organisation annuelle du travail budgétaire et comptable, la continuité de l’activité, le cadencement du rythme de travail des cycles stratégiques et budgétaires ;

  • Soutenir le développement des compétences et de l’expertise de la direction, l’engagement de la Direction dans l’atteinte d’objectifs de qualité, de fiabilité, de respect des délais et de transparence ;

  • Animer des instances de coordination, de revue de gestion, d’analyse et de réflexion au sein de la Direction et en transversalité à l’échelle du CCAS ;

  • Contribuer activement à l’articulation, la concertation et à la co-construction avec les Directions d’Action Sociale et la Direction des Ressources Humaines du CCAS ;

  • Être vigilant à la bonne circulation des informations, et à la responsabilisation des agent-es sur leurs périmètres d’intervention.

 

  • Élaboration du budget principal et des budgets annexes, suivi et contrôle de l’exécution budgétaire

  • Préparer les scénarios d’élaboration et de réalisation budgétaire dans le cadre d’un calendrier budgétaire cohérent et dans le respect des règles de fonctionnement ;

  • Assurer la fiabilité et la cohérence des opérations comptables ;

  • Produire des documents de présentation pédagogiques et adaptés aux instances ;

  • S’assurer de la cohérence des documents financeurs avec la stratégie de l’institution ;

  • Assurer une vigilance particulière en matière de réalisation budgétaire, interpréter les résultats de l’analyse financière et proposer des solutions financières et budgétaires ;

  • Mettre en œuvre et suivre les scénarios budgétaires et modèles économiques relatifs à l’organisation et aux activités des directions d’action sociale, et plus largement sur tous les projets liés à l’évolution des services publics ;

  • Participer à la construction/mise à jour de la prospective pluriannuelle de fonctionnement et d’investissement.

 

  • Pilotage de la fonction Contrôle de gestion interne budgétaire et comptable :

  • Modéliser et traduire des orientations politiques et techniques en scénarios budgétaires et financiers

  • Nourrir les éléments en vue d’arbitrages politiques et institutionnels avec impacts à court, moyen et long terme.

 

  • Pilotage de la fonction de recherche de financements externes d’investissement et de suivi des recettes

 

  • Animation de la dynamique des relations partenariales avec :

- la Trésorerie Municipale autour de la convention partenariale liant le CCAS et celle-ci

- les partenaires financiers du CCAS (autorités de tutelle financière, monde associatif, fondations et

mécénats, Ville de Grenoble, etc.).

 

  • Participation aux enjeux de coopération renforcée avec la Ville de Grenoble sur les aspects financiers et accompagner les projets de rapprochement dans certains domaines avec la Ville et la Métropole

 

 

 

 

 

 

 

Localisation du poste (département)
Isère (38)
Contact pour postuler

Pour toute information relative à ce poste, nous vous remercions de vous adresser à

Madame Brunat-Mortier, Directrice Générale du CCAS de la Ville de Grenoble,

Tél : 06 70 31 52 17

 

Lien pour postuler:

https://recrutement-ccas.grenoble.fr/?page=home   

 

 
CCAS de Grenoble

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38000 Grenoble