Le centre social de St Just recrute un·e Référent·e Famille - CDI - Lyon (69)

Le centre social de Saint Just recherche un·e responsable du secteur Famille en CDI 35H Hebdomadaire, Poste à pourvoir immédiatement.

L’objectif général est d’accompagner les habitants dans des projets collectifs ou individuels répondant à des besoins exprimés ou repérés en accord avec les valeurs des centres sociaux. Sous la responsabilité de la Direction de la structure, en cohérence avec le projet social et en collaboration étroite avec l’équipe présente, il·elle sera chargé·e d’élaborer le projet d’animation collectif familles de la structure, en particulier:

• Analyse le territoire et les problématiques familiales et assure une fonction de veille sociale et d’expertise
• Contribue au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l’élaboration du projet social et du projet famille, puis concoure à la définition des objectifs de l’Animation Collective Familles
• Propose le plan d’action pour atteindre les objectifs fixés, dans ce cadre il/elle sera en charge de la coordination et de l’animation des actions et dispositifs déjà en place (ASL, Action de Parentalité, EquipAges, …)
• Coordonne l’élaboration et la rédaction de l’Animation Collective Familles en cohérence avec le projet social
• Organise les modalités d’évaluation du projet familles au regard des objectifs fixés
• Anime, en démarche participative, le projet de l’Animation Collective Familles avec l’ensemble de l’équipe du centre, les bénévoles
• S’assure de la dimension transversale du projet familles et participe aux temps forts du centre social, commissions...
• Contribue au rapport d’activité et compte rendu de l’Animation Collective Familles
• Prévoit et évalue les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet familles en articulation avec les autres secteurs du centre social
• Suscite et organise la participation et la représentativité des familles dans les instances partenariales

• Analyse le territoire et les problématiques familiales et assure une fonction de veille sociale et d’expertise
• Contribue au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l’élaboration du projet social et du projet famille, puis concoure à la définition des objectifs de l’Animation Collective Familles
• Propose le plan d’action pour atteindre les objectifs fixés, dans ce cadre il·elle sera en charge de la coordination et de l’animation des actions et dispositifs déjà en place (ASL, Action de Parentalité, EquipAges, …)
• Coordonne l’élaboration et la rédaction de l’Animation Collective Familles en cohérence avec le projet social
• Organise les modalités d’évaluation du projet familles au regard des objectifs fixés
• Anime, en démarche participative, le projet de l’Animation Collective Familles avec l’ensemble de l’équipe du centre, les bénévoles
• S’assure de la dimension transversale du projet familles et participe aux temps forts du centre social, commissions...
• Contribue au rapport d’activité et compte rendu de l’Animation Collective Familles
• Prévoit et évalue les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet familles en articulation avec les autres secteurs du centre social
• Suscite et organise la participation et la représentativité des familles dans les instances partenariales

Compétences

• Maîtrise de la méthodologie de projet, démarche de suivi et d’évaluation d’un projet
• Capacité à concevoir un diagnostic, à définir les objectifs, les modalités opératoires
• Connaissance des problématiques liées à la famille, à la parentalité
• Bonne maîtrise de l’outil informatique
• Connaissance des modes de financement, les obligations légales et administratives liées à ses domaines d’intervention
• Sens de l’organisation, de la coordination, sens des responsabilités, respect des procédures et des normes
• Disponibilité, autonomie, force de proposition

QUALIFICATION REQUISE

Diplôme de travail social de niveau 3 (DEJEPS animation sociale, DEASS, DECESF, DEEJE, DEES). Expérience souhaitée en milieu associatif à un poste similaire

CONDITIONS D’EMPLOI 

Positionnement hiérarchique : Sous la responsabilité de la Direction du centre social

Lieu d’exercice : Lyon

Permis B obligatoire, poste qui implique des déplacements

Temps de travail hebdomadaire : 35h avec horaires possibles en soirée et week-end liés aux disponibilités des familles

Convention Collective Nationale des acteurs du lien social et familial (ALISFA)

Salaire : selon expérience / Indice de rémunération de 460 à 550 (de 2150€ à 2560€ mensuel brut)

Pour candidater, envoyer lettre de motivation et CV à : direction@csstjust.fr