Le Centre Social des Buers recrute un·e référent·e enfance
CDI 35 h hebdomadaire
Poste à pourvoir à partir du 7 novembre 2022
Finalité du poste :
Sous la responsabilité pédagogique de la directrice adjointe du centre social :
- Vous êtes le·a directeur·rice de l’Accueil de loisirs de 3-10 ans
- Vous êtes responsable de l’accompagnement scolaire primaire (6-11ans)
- Vous contribuez, en partenariat et en transversalité, à mettre en place des réponses adaptées aux besoins repérés auprès des enfants et de leurs parents.
- Vous participez à la mise en œuvre du projet social et familles de la structure
Missions :
- Est responsable d’un accueil de loisirs sans hébergement 3/11 ans (120 enfants)
- Recrute et accompagne une équipe de vacataires (10)
- Propose et met en œuvre des projets sur son secteur
- Élabore le projet pédagogique du secteur et assurer sa mise en œuvre
- Travaille en équipe sur des projets transversaux au sein du centre social
- Établit des liens et développe des actions avec les familles et les partenaires
- Anime et gère l’accompagnement scolaire au centre social
- Assure les aspects administratifs de son secteur
- Participe à l’analyse des enjeux du secteur et est force de propositions
- Développe et anime le partenariat socio-éducatif local
Compétences :
- Avoir une bonne connaissance du public accueilli
- Avoir une aptitude à la communication et à l’animation
- Être capable de gérer les conflits
- Posséder une capacité à travailler en équipe et en autonomie.
- Avoir le sens de l’organisation, une bonne maîtrise rédactionnelle et de synthèse
- Faire preuve de rigueur dans le suivi administratif des dossiers
- Exercer une veille active, permettant d’adapter l’activité au public et aux contextes
- Avoir une connaissance de la législation du secteur et des dispositifs
Niveau exigé : BPJEPS
Une expérience au sein d’un centre social serait un plus
Permis B souhaité
Rémunération :
1980 euros brut par mois
Envoyer CV et lettre de motivation à : secretariatdirection@csbuers.fr
Citoyenneté et éducation