Pour partie de son temps, sur la Drôme, le.la chargé.e de mission aura pour rôle principal de développer les actions permettant le bon déroulement du programme d’actions génériques des Communes forestières, faisant l’objet d’un fonctionnement en réseau :
- Représenter l’association et défendre les orientations politiques de l’association ;
- Organisation de sessions de formation des élus, et animation de rencontres thématiques ;
- Apporter un appui aux élus des communes et de leurs groupements pour le montage de projets de développement incluant la forêt ou le bois (approche territoriale) et réponses aux questions des communes
- Mener des actions sur des thématiques spécifiques pour accompagner les élus des communes et intercommunalités :
- Actions foncières ;
- Valorisation de la ressource bois ;
- Développement du bois local certifié dans la construction ;
- Communication sur le bois énergie
- Intégration des enjeux forestiers dans les documents d’urbanisme
- Soutien aux territoires dans la définition de leur stratégie forestière ;
Le/la chargé.e de mission aura également à conforter le fonctionnement et assurer le développement de l'Association départementale de la Drôme :
- Vie associative : organisations des Assemblées Générales, des réunions du Conseil d'Administration, suivi des conventions…
- Gestion des adhésions : suivi des cotisations, suivi et développement des adhésions.
Le.la chargé.e de mission sera référent régional pour l’autre partie de son temps sur la thématique formation des élus avec l’enjeu d’impliquer les nouveaux élus locaux sur la forêt /filière bois suite aux élections municipales de 2020 :
- Il pilotera le programme formation des élus pour l’Union régionale en lien avec la direction
- Mettra en réseau les salariés de la structure qui travaillent sur ce sujet pour développer cette action de façon cohérente et organisée sur Auvergne-Rhône-Alpes
- PROFIL :
- Bac+ 2 minimum, de formation forestière et/ou développement local.
- Connaissance de l’organisation du fonctionnement des collectivités locales, ce qui lui permettra d’être l’interlocuteur des élus des communes, et des acteurs du département considéré.
- Avoir de bonnes bases de connaissances du secteur forêt-bois dans les domaines thématiques cités.
- Autonomie, capacité à entreprendre et être force de proposition
- Aptitude au travail à distance avec l’équipe.
- Qualités en matière de communication et d’animation.
- Ordre et Rigueur dans la gestion des actes administratifs et techniques.
Poste à pourvoir à partir du 17 mai 2021
Entretiens prévus à Die semaine du 03 au 07 mai 2021
Lettre de motivation à l’attention de Madame la Directrice + CV à envoyer sur rh_aura@communesforestieres.org avant le 28/04/2021
Transition écologique
Consommation responsable et circuit court
Energie
Habitat, bâtiment et aménagement durables
Préservation de la nature (biodiversité, eau…)