Présentation de EnjouéInitiée en 2020, Enjoué est une association ayant pour mission l’inclusion par l’emploi durable et la lutte contre le chômage de longue durée par la création d’emplois supplémentaires, le développement d’activités sociales et éducatives à travers le réemploi des jeux et jouets usagés. Pour réaliser son objet, Enjoué met en place comme actions notamment : la collecte, la valorisation et la vente de jouets, jeux, livres pour enfants la sensibilisation et l’éducation à l’environnement l’embauche et le développement des compétences des chômeurs de longue durée habitant le quartier Saint Jean de Villeurbanne L’équipe d’Enjoué est composée actuellement d’1 directeur, 1 manageuse de proximité, 2 alternants ainsi que 16 salariées issues de la privation d’emploi, pour diverses raisons (problématiques de santé, non maîtrise de la langue, longue période d'interruption de travail,... ). Description du posteSous la responsabilité hiérarchique du directeur d’Enjoué, votre mission sera de manager en proximité l’équipe des salarié.es d’Enjoué (objectif de 28 salariés à horizon fin 2024 et 35 fin 2025), d’organiser et structurer les activités confiées. Vous vous inscrivez dans la mission générale de l’entreprise à but d’emploi d’adapter l’emploi au profil et aux compétences des salariés, dans une démarche participative et inclusive. Organisation de l’activité Vous êtes garant.e du respect du processus de revalorisation des jeux et jouets, afin d’assurer le respect des engagements de Enjoué en termes de qualité et de traçabilité. Cet axe comporte en particulier : Organiser, planifier, suivre les activités, améliorer les process (collectes, revalorisation, vente) Superviser au quotidien l’activité et accompagner des salarié.es dans leurs missions, Etre garant.e des règles de sécurité et du respect du cadre règlementaire Tenir à jour des indicateurs 2. Accompagnement du développement des compétences des salariés d’EnjouéL’enjeu de valorisation des compétences et des parcours des salariés étant essentiel, un axe de votre mission sera de les accompagner dans cette perspective. Cette mission comprendra donc : Assurer un rôle hiérarchique, faire respecter le cadre de travail Participer à la dynamique de montée en compétences et en posture professionnelle, participer au plan de développement des compétences Assurer l’intégration des nouveaux salariés dans l’activité, les accompagner dans leur montée en compétences Concevoir et ajuster les situations de travail qui soient adaptées aux capacités des salariés, notamment en matière de santé 3. Soutien au développement commercial et partenarialA côté des deux missions principales ci-dessus, vous êtes amené à participer au développement partenarial de Enjoué aux côtés du directeur : Suivi des points de vente de Enjoué, développement de la vente aux professionnels de la petite enfance Partenariat entreprise et autres acteurs du réemploi Fonction de représentation de l'association Profil :Vous avez : Une expérience avérée en management opérationnel, idéalement dans la production, la logistique, l’économie circulaire, dans l’Insertion par l’Activité Economique, ou le secteur du handicap (Etablissements ou services d'aide par le travail, Entreprises Adaptées) Une capacité à établir et à faire respecter des process d’organisation Une expérience et un tempérament de développeur, une capacité à embarquer et à “faire avec” (plutôt que “faire à la place de” ou “faire faire”) L’envie de travailler avec un public en retour vers l’emploi une culture générale d’entreprise Vous disposez d’une capacité à naviguer facilement entre plusieurs environnements et à échanger avec des interlocuteurs variés (salariés en retour à l’emploi, chefs d’entreprises, élus, etc.) Un partage des valeurs du projet est essentiel et doit être démontré par un engagement personnel ou professionnel dans une action d’intérêt général Conditions d’emploi Poste à plein temps basé à Villeurbanne Saint-Jean (69100), dans un premier temps dans les locaux d’EmerJean, avec déménagement prévu dans le quartier Carré de Soie/BonnevayStatut cadre Salaire : entre 27 000 € et 30 000 € Brut annuelEntretien de recrutement à prévoir le 29 août ou le 5 septembrePoste à pourvoir idéalement en octobre 2024 Fonction Chargé de mission/Gestion de projet Localisation (ville) Villeurbanne 69100 Localisation du poste (département) Rhône (69) Contact pour postuler Candidature composée impérativement d’un CV et d’une lettre de motivation expliquant vos motivations à rejoindre ce projet sur ce poste, à adresser à recrutement@enjoue.org Entretien de recrutement à prévoir le 29 août ou le 5 septembre Thématiques Ambition ESS Insertion et inclusion Economie circulaire (réemploi, réutilisation et recyclage)
