L’association l’Oiseau Bleu, membre du Groupement des Possibles, recherche un Médiateur Scolaire (H/F) pour son service Santé « PoPS ». TYPE DE CONTRAT - CDD 100 % jusqu’à mi-novembre 2025 minimum - remplacement congé maternité OU - Echirolles DATE DE DEBUT - Dès que possible REFERENCE DE L'ANNONCE - MS9 Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant et chargé de valeurs, sur quantité de projets variés, autour de la thématique de la lutte contre la précarité ? Vous êtes le(la) bienvenu(e) ! Notre association œuvre dans les domaines de l’hébergement, l’accompagnement, l’emploi, la formation, la culture, l’enfance, la parentalité, la santé, les jeunes et l’innovation. Le groupement compte 3 associations membres : l'Oiseau Bleu, le Relais Ozanam et Cultures du Cœur. Pour plus d'information : www.groupementdespossibles.org LE SERVICE Le PoPS est un service reconnu pour la qualité de ses actions en faveur d’un meilleur accès à la santé des personnes en situation de précarité. Le service déploie ses activités depuis plus de 25 ans en Isère. Ses missions sont de : Favoriser l’accès à la santé (droits, prévention et soins) des populations en situation de précarité et développer avec elles la promotion de la santé, en partant de leurs besoins et demandes Mettre à disposition du public et des professionnels l’information sur l’offre de prévention et de soins Développer le travail en réseau à partir des dynamiques locales Favoriser l’intégration des personnes Roms, les accompagner dans l’exercice de l’éducation et de la parentalité et l’accès aux droits Le service s’adresse à toute personne en situation de précarité : jeunes, travailleurs pauvres, personnes d’origine étrangère, personnes en situation de handicap… Son action se dirige également vers les professionnels en lien avec ce public. Une mission spécifique s’adresse aux jeunes âgés de 16 à 25 ans « en rupture ». Une mission spécifique (objet du présent recrutement) est dédiée aux familles Roms ressortissantes de l’Union Européenne vivant dans les squats et bidonvilles de l’Agglomération Grenobloise et s’inscrit au sein d’une équipe de 3 médiatrices.eurs : santé, scolaire et socio-culturelle. Ce poste intègre une mission de médiation scolaire et une mission de médiation santé auprès des enfants. Dans le cadre de ces missions, le.la titulaire du poste accompagne le parcours éducatif individualisé des enfants en intervenant sur les différents lieux de vie des familles : squats/bidonvilles, en lien avec les travailleurs sociaux de Grenoble Alpes Métropole en charge de l’accompagnement social global des familles MISSIONS Dans le cadre des projets et procédures des services, et au sein de l’équipe médiation squats et bidonvilles, le-la titulaire du poste : Accompagne le parcours éducatif de l’enfant en lien avec la famille (en amont et pendant. Ex : démarches administratives liées à l’entrée à l’école, sensibilisation des parents, aide à l’orientation, etc.), Apporte un soutien à la parentalité en lien rapproché avec la médiatrice socio-culturelle, Assure l’interface entre la famille et l’équipe enseignante (ex : rdv parents-enseignants, ; premier accueil à l’école, etc.), Elabore des actions éducatives individuelles et collectives en prenant en compte les difficultés et les spécificités du public, Participe et co-construit des projets pendant les vacances scolaires en lien avec la médiatrice socio-culturelle, Propose des accompagnements individuels santé en mobilisant les partenaires (ex : PMI, santé scolaire), Participe au développement du travail en réseau à partir des dynamiques locales, Participe à la vie des services et de l’Association, Participe aux différents groupes de travail (ex : soutien à la parentalité, médiation scolaire à la DIHAL, etc.) COMPETENCES ET QUALITES RECHERCHEES Savoirs Sensibilité interculturelle, Capacités rédactionnelles et maîtrise de l’outil informatique. Connaissance des dispositifs, du réseau et des partenaires liés à l’accompagnement social et aux actions éducatives et de prévention. Connaissance des problématiques inhérentes aux questions de précarité et des processus d’inclusion, dans l’accompagnement d’un public en situation de grande précarité Connaissance du système de santé et de la protection sociale en France, Savoir-faire Accompagnement des personnes en situation de précarité, Animations d’actions d’information et de prévention, Travail en équipe et en réseau, Capacité d’autonomie et d’organisation, Aller vers. Savoir-être Capacité d’écoute et d’empathie, Qualité relationnelle, Respect de la confidentialité et du secret professionnel, Capacité d’adaptation, Capacité à gérer le stress et les conflits Des déplacements sont à prévoir sur le Département. PROFIL Formation Bac +2 (Santé, Social, Economie sociale et solidaire, …) Expérience professionnelle dans l’accompagnement des familles et/ou des jeunes, exigée COMMENT POSTULER Envoyer lettre de motivation (impérative) + CV à recrutement@groupementdespossibles.org avant le 20 Juillet 2025. AVANTAGES ET REMUNERATION Rémunération selon Convention Collective : Accords CHRS NEXEM (ex- SYNEAS, ex- SOP), reprise de l’ancienneté, revalorisation Laforcade, 3 jours de congés supplémentaires par trimestre (hors été) Prise en charge transports en commun à hauteur de 50 % + forfait mobilité durable Prise en charge de la mutuelle à 70 % Indemnité de précarité de 10 % au terme du contrat Congés enfant(s) malade(s) Maintien de salaire en cas d’arrêt maladie Aides liées au 1 % logement Comité Social et Economique Travail en semaine et en journée uniquement Localisation du poste (département) Isère (38) Contact pour postuler Envoyer lettre de motivation (impérative) + CV à recrutement@groupementdespossibles.org avant le 20 Juillet 2025. Document ms9_mediateur-scolaire-h-f-si_cdd_100-_04.07.25.pdf
