Médiateur.rice Jeux / Animateur.rice ludothèque - CDI - H/F - Chambéry (Hauts de Chambéry) - Savoie (73)

En prévision du départ de l’actuelle médiatrice jeux, la ludothèque est à la recherche d’un.e nouveau.elle adulte relais pour assurer les fonctions de médiation par le jeu : parentalité, lien social.

Critère d’éligibilité au contrat adulte relais :

· Être demandeur d’emploi inscrit à France travail,

· Avoir plus de 25 ans,

· Résider en Quartier Politique de la Ville (Ce critère est dérogatoire).

Présentation de la structure :

La Lud’Haut est une association qui promeut le jeu libre pour tous. C’est un lieu convivial de jeux sur place et de prêt de jeux. Située sur les hauts de Chambéry, quartier politique de la ville, elle est un outil de lien social et de mixité important. Elle est ouverte aux familles ainsi qu’à différentes structures œuvrant dans des champs divers : éducation populaire, handicap etc. La ludothèque est actrice de l’animation du quartier, notamment lors de la saison estivale : fête de quartier, animations de rue…

La Lud’Haut est également porteuse du Lieu d’accueil enfants parents « Bateau sur l’haut ». Elle est composée d’un conseil d’administration bénévole et d’une équipe de deux salarié.e.s. : Une directrice ludothécaire et un.e médiateur.rice jeux.

Présentation du poste :

Dans la ludothèque, l’adulte relais a pour rôle de rendre le jeu accessible à tous, tout en faisant de cet outil, un vecteur de lien social et familial.

Au sein du LAEP, il / elle assure un accueil et une écoute bienveillante auprès des familles.

Voici l’ensemble des missions :

Faire vivre le lieu de jeux lors des permanences d’ouverture aux familles :

· Mettre en place un cadre ludique adapté au public,

· Accueillir les usagers de manière inconditionnelle,

· Effectuer les adhésions et les emprunts,

· Conseiller des jeux,

· Expliquer des règles de jeux,

· Favoriser les liens au sein des familles et entre les familles en utilisant le jeu.

Recevoir des structures sur des temps spécifiques :

· Comprendre et analyser les besoins du groupe en collaboration avec leurs accompagnateurs,

· Concevoir des séances de jeux adaptés à chaque groupe : aménagement et proposition de jeux adaptés,

· Ajuster ses pratiques en fonction des observations. Animer la vie locale :

· Animer des matinées jeux à la bibliothèque Georges Brassens,

· Participer à l’animation bougeothèque : Espace de motricité libre pour les 0-5 ans,

· Participer à l’animation de rue tous les étés,

· Participer à divers évènements locaux.

Gérer le fond de jeu :

· S’assurer du bon état des jeux,

· Préparer les jeux pour le prêt,

· Faire les rappels en cas de retard,

· Faire des propositions d’achat de jeux adaptés aux besoins de la ludothèque,

· Assurer le rangement et le nettoyage des objets ludiques

 Assurer l’accueil au Lieu d’accueil enfants parents (LAEP) « Bateau sur l’haut » :

· Aménager un espace adapté aux touts petits et leurs parents,

· Se former à l’écoute active (formation prise en charge par la ludothèque),

· Assurer une écoute neutre et bienveillante auprès des familles,

· Participer activement aux séances de supervision et aux réunions d’équipe.

Savoirs-faire pour le poste :

· Maîtrise des outils bureautiques de base, 

· La maîtrise du cadre ludique et du classement des objets ludiques serait un plus, 

· Connaissance des différents publics : petite enfance, enfance, jeunesse, familles, 

· Bonne connaissance des jeux de société et capacité à comprendre et transmettre une règle de jeu,

· Capacités rédactionnelles,

· Capacités logistiques et organisationnelles,

· Une formation dans le domaine du jeu et/ou de l’animation serait un atout majeur.

Savoirs-être pour le poste :

· Capacité à travailler en équipe,

· Autonomie et prise d’initiative,

· Capacités relationnelles pour créer du lien avec les familles,

· Capacité à poser un cadre avec une autorité bienveillante,

· Adaptabilité et souplesse,

· Observation des besoins et attentes des usagers, 

· Capacité d’adapter sa posture à tout type de public sans jugement de valeur,

· Comprendre les besoins des usagers et adapter la proposition ludique.

Rémunération :

-Indice de rémunération de la convention ECLAT : Entre 257 et 265 selon le profil du / de la candidat.e, soit un salaire brut mensuel entre 1837.55 € et 1891.39€ ;

-13ème mois ;

-Prise en charge transport en commun et mutuelle à 50 %.

Temps de travail :

35h répartie du Mardi au Vendredi et un Samedi tous les quinze jours (matinée ou toute la journée).

Travail en soirée et week-end ponctuel.

Les heures supplémentaires sont majorées et récupérables sous forme de congés.