Médiateur·rice Paniers Mobile EPISOL - Contrat Adulte relais - CDD - H/F - Isère (38)

EPISOL est à la recherche d’un·e Animateur·rice Paniers et Mobile pour le 04/11/2024 Poste Adulte-Relais

À 80% - 28h semaine – Rémunération au SMIC proportionnel au temps de travail

Lieu de travail : Grenoble et agglomération

CDD Adulte-relais jusqu’en février 2026.

L’association

Fondée en 2014 à Grenoble, l’association EPISOL est un concept original d’épicerie locale et solidaire accueillant tout public en mixité avec un système de tarification différentiée selon les revenus de chacun et favorisant l’implication de chacun et la création de lien social. Il se déploie sous la forme d’un magasin, d’une épicerie mobile et de paniers de légumes à Grenoble et son agglomération. EPISOL porte également un Atelier Chantier d’Insertion et un important dispositif Antigaspi.

Missions

En tant qu’animateur·rice des dispositifs Paniers et Mobile en quartiers prioritaires (QPV), vous soutiendrez avant tout l’équipe de la Mobile et des Paniers EPISOL.

Vos responsabilités comprendront :

• Des temps de présence active sur les sites de vente des paniers dans les Maisons des Habitants (MDH) à Teisseire, à Prémol, à l’Abbaye et aux Baladins en parallèle avec la Mobile. Distribution des paniers, nouvelles inscriptions, encaissements. Développement des liens de proximité en favorisant les échanges, en proposant des supports participatifs (ex : compilation des recettes des usagers du quartier, arbre à paroles, etc.).

Travail à « l’aller vers » en relation avec les MDH, participation à des animations en lien avec le projet social des structures et celui d’EPISOL.

• Une présence sur les sites de vente de la Mobile à Pont de Claix, Saint-Martin d’Hères, Mistral et aux Baladins en parallèle avec les paniers. Soutien à la responsable ou l’assistant de vente pour l’accueil du public, les informations sur les produits, la vente, l’encaissement et l’approvisionnement.

En accord avec le.la responsable, travail au développement des partenariats avec les structures de proximité des territoires concernés et au développement de l’aller vers pour toucher de nouveaux habitants, en lien avec les Agents de développement des MDH et les collectifs associatifs.

• En accord avec le.la responsable, mission d’identification des partenaires existants ou à venir et création de liens pour monter des projets collectifs, dans l’objectif de toucher un plus grand nombre d’habitants des quartiers prioritaires.

Profil requis

Critères obligatoires :

• • être  âgé(e)  d’au  moins  26 ans (décret n° 2021-1181 du 14 septembre 2021 relatif à la condition d'âge pour l'accès au contrat relatif aux activités d'adultes-relais) ;
  • être sans emploi ou bénéficiant d’un contrat aidé ;
  • Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville

Compétences recherchées :

• • Rigueur, sérieux, engagement dans la mission
  • Sens du contact, du dialogue, de l’échange avec les publics
  • Montage de projets et animations tous publics / Vente de produits alimentaires
  • Permis B

Modalités de candidature Informations, CV, lettre de motivation à envoyer à :

julie.baume-gualino@episol.fr ou 06 19 95 52 76