Médiateur.trice santé - travailleur.euse social.e - CDI - H/F - Vaulx-en-Velin - Rhône (69)

Le centre de santé communautaire Santé Commune, membre du Réseau National des Centres de Santé Communautaire, est implanté au cœur du quartier Ecoin-Thibaude à Vaulx-en-Velin.   Lieu de soins de premiers recours, de promotion de la santé et de lien social, notre projet repose sur deux piliers : la santé communautaire et l’autogestion. 

Porté par une équipe transdisciplinaire de 14 professionnel.les, Santé Commune propose un accompagnement global (bio-psycho-social) de la santé auprès des usager.es, en individuel ou collectif, plaçant les personnes au cœur de leurs parcours de santé.  Notre démarche en santé communautaire mobilise collectivement les usager.es-habitant.es et les acteurs de la santé globale sur le territoire, tout en menant une activité de plaidoyer pour la réduction des inégalités sociales de santé, la promotion de la justice sociale et la lutte contre toutes formes de discriminations. 

Vos missions :  

En tant que médiateur.trice santé - travailleur.euse social.e, vous travaillerez en lien étroit avec l’ensemble des professionnel.les du centre, notamment les accueillantes-médiatrices santé et l’accompagnatrice santé & travail. Vous aurez pour mission d’accompagner les usager.es dans leurs parcours de santé à travers deux volets principaux : l’accès aux droits et la coordination avec les partenaires du médico-social. Motivé.e par la volonté de penser, structurer et adapter la médiation santé et le travail social en centre de santé communautaire, vous serez notamment chargé.e de : 

Missions spécifiques du poste :  

• Accompagner les usager.es dans l’ouverture et le renouvellement des droits en santé  

• Réaliser des entretiens individuels d’information, d’orientation et d’accompagnement social, au centre ou hors les murs 

• Participer à la coordination des parcours de santé en tant personne ressource pour les situations médico-sociales complexes  

• Consolider et développer le maillage territorial de l’activité de médiation santé et d’accompagnement social au niveau local et national 

• Contribuer aux actions de plaidoyer du centre 

Missions transversales avec l’ensemble de l’équipe :  

• Participer aux réunions d’équipe hebdomadaires (concertation pluriprofessionnelle et situation complexe, vie d’équipe et gestion collective, développement du projet de santé) 

• Développer et animer des actions en santé communautaire et participer aux mandats d’autogestion 

L’articulation des missions de médiation santé et de travail social sera ajustée en collaboration avec l’équipe, en fonction de notre organisation pluriprofessionnelle et de l’évolution des besoins identifiés. 

Profil recherché : 

• Diplôme d'Etat d'Assistant.e de Service Social (DEASS), Conseiller.ère en Economie Sociale Familiale (DECESF), Educateur.trice spécialisé.e (DESS), ou équivalent   

• Maîtrise actualisée de l'ouverture des droits en santé et de l'accès aux droits englobant les déterminants de santé (handicap, autonomie, logement, travail, violences intrafamiliales, droits sociaux des étrangers…) 

• Connaissance de la santé communautaire et des méthodes d’animation en éducation populaire   

• Maitrise éventuelle d’une langue étrangère  

Expériences requises : 

• Minimum 5 ans d’expérience en médiation santé ou travail social  

• Expérience en exercice pluriprofessionnel auprès d’un public en situation de précarité   

• Expérience dans le domaine de l’éducation populaire et de l’autogestion appréciée 

Savoir-être attendu : 

• Posture coopérative au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, incluant la capacité à questionner ses pratiques et ses postures  

• Ecoute active, non-jugement, patience et empathie  

• Souplesse, réactivité aux demandes et disponibilité   

Les conditions de travail :  

• Contrat : CDI à temps plein (possibilité de répartir le temps de travail sur 4 jours avec  jour de repos au choix) 

• Rémunération : selon la grille interne définie collectivement, prenant en compte l’expérience professionnelle : 

• Au recrutement (statut employé) : de 2 191,01 euros (pour 5 ans d’expérience) à 2 994,26 euros (pour 26 ans d’expérience et plus), avec évolution à l’ancienneté 

• Après intégration au Comité Gouvernance (à partir de 12 mois d’exercice, statut cadre) : augmentation de 10% du salaire brut mensuel 

• Avantages supplémentaires : pause-déjeuner incluse dans le temps de travail, congés trimestriels en plus des congés payés, prévoyance, prime de 13ème mois minimum versée en 2 fois et garantie jusqu'en 2025