Missions Recruter, animer, former et encadrer l’équipe de 12 salariés Participer aux parcours des personnes en lien avec les chargées d’insertion professionnelle, en évaluant et valorisant le travail de chacun Organiser et coordonner la production dans le respect des règles de sécurité Réceptionner et prioriser le travail à réaliser avec les entreprises clientes Suivre et développer la relation commerciale Assurer l’approvisionnement de l’atelier en fournitures et consommables Assurer la maintenance générale du bâtiment, l’entretien des machines, le suivi des révisions obligatoires et pouvoir effectuer ou piloter différents travaux d’amélioration sur le bâtiment ou sur le parc machines. Conditions CDI – temps plein (35h / semaine) avec période d’essai de 3 mois renouvelable Lieu de mission : Tullins (38) Emploi repère « encadrant technique, pédagogique et social » de la convention collective nationale des ACI, classification A ou B / coefficient : 300 à 330 en fonction de l’expérience soit entre 22 000 € et 24 000 € brut annuel Prime annuelle sur résultats collectifs jusqu’à 1 mois de salaire brut Cuisine associative et familiale sur site proposant un déjeuner complet à 3€ Profil requis Expérience professionnelle de 2 ans minimum sur des activités d’encadrement, de gestion d’équipe (reconversions bienvenues) Capacité d’organisation, de planification de l’activité, de reporting Compétences techniques avérées et polyvalence : mécanique, électricité, production industrielle, 'bricolages' variés Capacités relationnelles avec des personnes à profils atypiques (expérience souhaitée avec des personnes en insertion) Capacités à prévenir les accidents de travail en appliquant la politique de sécurité de l'entreprise Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire (technique, sociale, …) Bon contact client et fournisseur Maitrise satisfaisante des outils bureautiques (mail, tableur, traitement de textes, navigateur internet) Localisation du poste (département) Isère (38) Contact pour postuler Poste à pourvoir courant juin 2022 Date limite pour postuler : le 17 juin 2022 Envoyer CV et lettre de motivation par mail : direction@passiflore-tullins.fr, à l’attention de Marc Bourguin, directeur. Document 220402-poste-chef-equipe-palettes.pdf
