Réceptionniste de nuit - CDI - SCOP écoresponsable et solidaire

L’Alter’hostel recrute !

L'Alter'Hostel est une auberge de jeunesse éco-participative constituée en SCOP.

Sa dynamique ? Un accueil convivial, un projet éco-responsable et une sensibilisation aux questions environnementales et sociales auprès des visiteurs·se·s. Liée à l'association "Auberge participative", l'Alter'Hostel est également un lieu d'activité pour les associations lyonnaises et propose de nombreux événements culturels : concerts, rencontres, ateliers rythment chaque semaine la vie du lieu !

Vous intégrez une équipe passionnée et inventive pour assurer l'accueil et le bon fonctionnement de l'auberge de nuit.

Descriptif du poste :

- Assurer l'accueil des « passagers » de l'hostel (Check-in/check out), et veiller au bon déroulement du séjour

- Effectuer des tâches informatiques liées aux réservations et paiements

- Vente, encaissement, facturation et clôture de caisse selon les processus et tarifs en vigueur (hébergement, restauration, prestations de service, boutique..)

- Gestion des stocks en collaboration avec la direction

- Nettoyage, désinfection et entretien des locaux (dortoirs, sanitaires, salle de douche, salle commune, cuisine et locaux réservés au personnel) et des locaux communs, du matériel et du linge (pliage et repassage)

- Assurer la sécurité du lieu

- Mise en place et service des petits déjeuners et du snacking (sur place et à emporter), service au bar et petite restauration.

Profil recherché :

• personnalité dynamique et accueillante
• savoir travailler seul·e tout en faisant partie d'une équipe
• esprit d'initiative et coopératif
• avoir un intérêt pour le fonctionnement en SCOP
• français courant et maîtriser l'anglais (une troisième langue est un plus)
• une expérience dans l'hôtellerie serait un plus
• vous avez envie de vous engager dans une SCOP (Société Coopérative et Participative) et éventuellement d'en devenir sociétaire

Le poste est à pourvoir au mois de juin.

Embauche en CDI.

Conditions: temps partiel à 28h par semaine lissées

Evolution de la rémunération après un an d'ancienneté. 

Alternance de 3 nuits de 12h puis 6 repos

Mutuelle d'entreprise, remboursement du titre de transport à 50%, consommations du bar à prix coûtant

Participation salariale sur les bénéfices annuels