Comme son nom l’indique, le/la futur/e salarié/e sera est en charge aussi bien des services administratifs et financiers que de la gestion ressources humaines de l’association.
Ainsi, il/elle veille à la bonne gestion administrative, sociale, financière et la bonne gestion générale de l’entreprise. Il/elle se positionne également comme conseiller-ère des dirigeant-es de la structure.
Il/elle prend part à la gestion, la planification et la coordination des tâches administratives, financières et comptables de l’environnement au sein duquel il/elle travaille.
Le/la RAF veille à ce que la structure respecte la réglementation et la législation sociale et juridique des sociétés.
Le/la RAF exerce une veille juridique. Cela lui permet d’être au fait de l’actualité et de prendre en considération les évolutions qui pourraient avoir un impact sur la santé de l’association qui l’embauche.
Plus d'information dans la fiche de poste à télécharger.
Loïc RIGAUD, Directeur : recrutement-lyon@vrac-asso.org
Transition écologique
Agriculture et alimentation durables
Consommation responsable et circuit court
Solidarité