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Handicap International / Humanité & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 59 pays et intervient dans de nombreuses situations d’urgence. Aujourd'hui, nous avons un budget d'environ 230 millions d'euros, avec 4755 employés dans le monde.

Chez Handicap International, nous croyons fermement en l'importance de l'inclusion et de la diversité au sein de notre structure. C'est pourquoi nous sommes engagés dans une politique handicap afin de favoriser l'accueil et l'intégration de personnes en situation de handicap. Merci d’indiquer si vous avez besoin d’un aménagement particulier, y compris pour participer aux 1ers entretiens. Retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org

HI a décidé de lancer RECYCLEG, une activité de reconditionnement de prothèses pour leur utilisation sous forme de dons de composants vers des centres de réadaptation partenaires servant des populations vulnérables dans des pays d’intervention de HI.

 

Description : Sous la responsabilité du Manager RECYCLEG, le Responsable d’Atelier devra piloter l’activité opérationnelle de l’atelier situé à Vénissieux. Une petite équipe de bénévoles assurent aujourd'hui le reconditionnement des composants ortho issus des prothèses usagées. A moyen terme l'équipe sera complétée par des salariés.

En tant que Responsable de l'atelier RECYCLEG, 5 responsabilités vous seront confiées :

 

  1.  Gestion opérationnelle de l'activité
  • Superviser en tant qu’autorité la mise en œuvre des tâches et objectifs de l’atelier RECYCLEG, en assurant en particulier le suivi et le contrôle opérationnel et financier ainsi que le suivi des risques, et contribuer à l’élaboration des actions correctives le cas échéant
  • Garantir le respect et la mise en œuvre des normes et standards industriels
  • Gérer et animer l’équipe des bénévoles et par la suite des salariés de l’atelier en lien étroit avec le service ressources humaines au siège HI
  • Veiller à la tenue opérationnelle de l’atelier selon les heures et jours ouvrables fixés par le siège HI
  • Participer à l’élaboration des rapports d’activité trimestriels/annuels

 

 

    2. Garantir la conformité aux normes

  • Faire respecter le processus de reconditionnement de prothèses défini par HI
  • Mettre en œuvre au sein de l’atelier les standards d’hygiène et sécurité adaptés à cette activité
  • Faire à leur entrée le premier tri de dons recyclables ou non au sein de l’atelier
  • Assurer le contrôle qualité des composants prothétiques re-conditionnables
  • Assurer le contrôle qualité de tous les composants reconditionnés avant la mise en stock dans le respect des normes admises par la profession

 

    3. Respecter le processus logistique

  • Gérer le flux de correspondance avec les donateurs de prothèses usagées
  • Gérer le flux de correspondance avec les partenaires logistiques amont, depuis les donateurs jusqu’à l’atelier
  • Gérer le flux de correspondance avec les centres orthopédiques bénéficiaires des dons de composants prothétiques reconditionnés
  • Gérer le flux de correspondance avec les partenaires logistiques aval, depuis l’atelier jusqu’aux centres orthopédiques bénéficiaires
  • Préparer les documents requis pour l’envoi des dons vers les centres partenaires
  • Assurer la préparation physique des commandes selon les normes et les moyens d’expédition
  • Faire le suivi avec les centres bénéficiaires dès l’envoi des dons jusqu’à la réception des envois
  • Gérer les stocks
  • Assurer le bon fonctionnement des outils et équipements mis à la disposition de l’équipe de l’atelier
  • Assurer les demandes d’approvisionnements de consommables, équipements et outillage nécessaires au bon fonctionnement de l’atelier

 

     4. Mettre en œuvre la stratégie de l'activité RECYCLEG

  • Analyser les indicateurs, résultats, obstacles et risques
  • Définir la priorisation des tâches et des nouvelles opportunités selon les capacités de l’atelier
  • Contribuer à la construction du budget de l’activité de l’atelier
  • Gérer les ressources dans le respect des cadres légaux liés au statut juridique et à l’activité de réinsertion de l’entité RECYCLEG
  • Assurer la continuité dans les décisions et la communication de la Direction de RECYCLEG

 

     5. Manager

  • Mettre en place un esprit et un fonctionnement d’équipe garantissant la cohésion de l’équipe de bénévoles et par la suite de salariés et impulser un esprit de collectif
  • Contribuer au développement des collaborateurs : fixer des objectifs individuels, s’assurer de l’adéquation entre les besoins de l’organisation, les savoir-faire et les motivations des collaborateurs
  • Développer l’autonomie de ses collaborateurs
  • Incarner et transmettre les valeurs HI, veiller au respect du code de conduite et des politiques institutionnelles, de l’état d’esprit et des comportements individuels et collectifs attendus

 

 

Profil recherché
  • Vous êtes détenteur d'un diplôme d'orthoprothésiste.
  • A la fois gestionnaire et manager, vous avez une première expérience dans le pilotage d'une association de réinsertion idéalement dans un secteur technique.
  • L'anglais professionnel lu, écrit et parlé est nécessaire pour ce poste qui est tourné vers l'international.
  • Vous êtes entreprenant et savez vous adapter, vous êtes à l'écoute et savez travailler en équipe dans la bienveillance.
 
 
Conditions du poste
  • L'atelier est à Vénissieux (69) et le siège de HI est à Lyon 8ème
  • Type de contrat : CDD 18 mois à temps partiel (24 heures / semaine)
  • Prise de poste : au plus tard le 2 janvier 2024
  • Salaire à partir de 2477 euros brut/mois en fonction de l'expérience
  • Statut Cadre au forfait jour (212 jours par an)
  • Carte Titres Restaurant,
  • Mutuelle employeur,
  • De nombreuses activités sportives et sociales sont proposées dans nos locaux
Fonction
Direction/Administration
Localisation (ville)
Vénissieux - Lyon 8
Localisation du poste (département)
Rhône (69)
Thématiques Ambition ESS

Santé, social et inclusion

Economie

 
Handicap International - Lyon

Handicap International - Lyon

138 avenue des Frères Lumière
69008 Lyon