Responsable de service d’insertion - CDD - H/F - LYON - Rhône (69)

CONTEXTE :

LADAPT est une association loi 1901, reconnue d’utilité publique qui a pour vocation l’insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées et dont la raison d’être est « Vivre ensemble, égaux et différents ».

La plateforme médico-sociale de LADAPT Rhône-Métropole de Lyon est organisée autour de 4 pôles pour accompagner chaque personne de manière personnalisée et adaptée en fonction du dispositif, elle comprend 130 salariés et des bénévoles investis, organisés autour de compétences pluri disciplinaires. Le Pôle Insertion Professionnelle a pour mission d’accompagner les personnes accompagnées vers et dans l’emploi, en lien étroit avec les entreprises.

VOTRE RÔLE

Nous recrutons un(e) Responsable de service pour la Plateforme Emploi Accompagné 69, qui couvre le territoire Rhône Métropole de Lyon.

Votre mission principale :

Vous êtes le garant du respect du cahier des charges du dispositif que vous coordonnez. Vous en assurez la mise en œuvre et vous contribuez à son évolution afin de répondre aux besoins émergents, en lien avec votre responsable hiérarchique et/ou du pôle, avec lequel des rencontres de coordination régulières seront organisées. Ces temps de coordination permettront de confronter les orientations que vous proposez aux contraintes administratives et financières, de les inscrire dans l’orientation globale de la politique de l’institution et de finaliser certaines décisions.

Vous êtes responsable de la qualité du service proposé.

VOS ACTIVITÉS

• Vous participez aux informations collectives et conduite des entretiens d’admission
• Vous accueillez des usagers (ou personnes accompagnées), vous assurez les régulations et les préparations en cas de sortie
• Vous organisez le travail des équipes et coordonnez les interventions des professionnels
• Vous animez les réunions hebdomadaires des équipes pluridisciplinaires
• Vous appuyez et conseillez les référents.
• Vous contrôlez la qualité des rapports individuels de fin d’action
• Vous mettez en place des outils de suivi de l’activité, suivi en lien avec le secrétariat, gestion des flux, programmation des entrées en lien avec le responsable de pôle
• Vous réalisez des bilans annuels, et contribuez à l’actualisation des documents réglementaires et à la démarche qualité
• Vous faites la promotion des actions et vous participez à l’adaptation du référentiel en lien avec l’équipe, les responsables du pôle orientation et du pôle insertion mais aussi les partenaires.
• Vous entretenez des relations partenariales (dont animation de la Plateforme Emploi Accompagné), participez aux réunions des équipes pluridisciplinaires de la MDMPH, du service public de l’emploi et vous représentez le dispositif dans le cadre de réunions institutionnelles
• Vous conduisez des entretiens professionnels

VOTRE PROFIL

Vous avez une expérience significative dans le domaine de la gestion et de l’animation d’équipes, ainsi que dans la conduite de partenariats. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et avec l’écrit.

SPÉCIFICITÉS

Temps partiel 0,6 ETP (21h00 hebdomadaires / contrat à durée déterminée pour remplacement congés maladie / Prise de poste immédiate.

Rémunération : application de la CCN 51 rénovée

L’environnement de travail est très diversifié et vous permet d’acquérir une vision globale de l’insertion en lien avec le champ du handicap et d’enrichir vos compétences.

Votre intérêt pour l’accompagnement des personnes est fort et vous êtes investi(e) dans cette mission, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et vous aimez être proche du terrain, n’hésitez pas à nous contacter ! Nous attendons votre candidature !