Responsable EVS et Pôle Actions Solidaires

La MIETE (Maison des Initiatives de l’Engagement du Troc et de l'Échange) est un tiers-lieu géré par un collectif d’associations et de personnes. Ce tiers-lieu agit dans son environnement comme une ressource permettant de soutenir et d’accompagner des aspirations sociales culturelles, économiques, environnementales, des initiatives et des projets accessibles à toutes et tous en mixité de publics.

Les 3 axes prioritaires sont :

• Développer le pouvoir d’agir des bénéficiaires individuels et du champ de l’ESS

• Etre un lieu de mixité proposant et promouvant une offre de loisirs inclusifs

• Devenir un lieu ressource à l’échelle d’un quartier

Le poste s’inscrit dans une gouvernance partagée avec les membres du conseil d’administration et les membres du collectif.

Relation hiérarchique : Ce poste est sous la responsabilité de la directrice de la MIETE

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE

• Développer l’ancrage territorial de la MIETE en faisant vivre les partenariats existants (institutionnels, associatifs…)  et en mettant en œuvre des nouveaux partenariats, dans le champ de l’ESS et de l’Education Populaire

• Déployer, piloter, évaluer le projet EVS (suivi CAF, rapport d'activité et financier …)

• Rechercher et activer de nouvelles sources de financement (subventions, appels d’offres, appel à projets…)

• Développer le pilotage de l’accompagnement des porteurs de projets

• Gérer une équipe de 4 personnes : chargée actions de quartier-café asso-bénévolat ; chargée de projets accessibilité ; chargée démarches collectives ; conseillère numérique

• Gérer un budget

• Référent.e de la commission projet en lien avec l’administrateur référent

MISSIONS TRANSVERSALES

• Animer des temps d’animation par méthodes participatives

• Participer à la vie de la maison et à ses temps forts en lien avec l’équipe et/ou les membres du collectif

• Travail transversal sur des thématiques communes : site internet, temps collectifs, réseaux sociaux

PROFIL RECHERCHÉ

Formation supérieure de type DEJEPS Animation sociale ou Master ESS

Connaissance de l’écosystème Education Populaire et ESS

Expérience exigée dans la gestion de projet et l’animation de réseau

Expérience exigée dans la gestion d’une équipe

Compétences attendues

• Pilotage de projets

• Savoir s’appuyer sur des ressources internes et externes pour le développement des projets

• Gestion d’équipe

• Référencer l’activité du pôle (reporting)

• Maîtrise des outils informatiques : bureautique, framasoft…

Qualités attendues

• Autonomie dans l’organisation du travail et priorisation des tâches

• Capacité de travailler en équipe et de manière collaborative

• Etre force de proposition, prise d'initiative dans les objectifs fixés

CONTRAT PROPOSÉ

• Contrat CDI 35h

• Rémunération : groupe E, coeff 325 de la convention collective ECLAT

• Avantages : reconstitution de carrière, prise en charge 50% abonnement TCL, prise en charge 50% mutuelle d’entreprise

• Lieux de travail : MIETE

• Temps de travail du lundi au vendredi, avec possibilité de travailler des samedis ou des soirées

• Déplacements à prévoir sur la Métropole (réunions partenaires)

Merci d’envoyer cv et lettre de motivation par mail à : direction@lamiete.com , avant le 31/01/2023