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La structure et le contexte

Tero Loko est un lieu d’accueil et d’insertion à destination de personnes réfugiées et d’habitants du territoire, avec un double objectif : participer à la dynamique d’un village, en facilitant l’insertion de personnes en situation de précarité en territoire rural.  Ce projet a vu le jour à Notre-Dame-de-l’Osier, petit village de 500 habitants, situé à côté de Vinay, à 50 kms de Grenoble.

L’association répond aux problématiques d’insertion par un accompagnement global comprenant :

-l’accès à l'emploi et à l’insertion socio-professionnelle via l'atelier chantier d'insertion en maraîchage et boulangerie bio ;

-l’accès au logement : accueil chez l’habitant, sous-location de logements,….projet de construction de logements sur site ;

-la création de lien social : ateliers cuisine, santé, des repas partagés, un marché hebdomadaire et autres évènements culturels sont organisés pour créer du lien sur le village et favoriser l'insertion des personnes accueillies ;

Tero Loko a ouvert ses portes en avril 2019. A ce jour, nous accompagnons 13 salarié.e.s ainsi que leur famille, le cas échéant.

L’association fait partie des réseaux Emmaüs et Cocagne, elle porte leurs valeurs mais aussi celles promues par Tero Loko, à savoir : accueil et partage, écologie, pouvoir d’agir et résilience, co-construction.

A Tero Loko, la gouvernance est partagée entre 4 co-directeurs et un Conseil d’Administration en organisation collégiale.

Au sein de la structure, chacun.e est amené.e à contribuer aux prises de décision qui le concernent, dans un esprit de co-construction et d’intelligence collective. La force de proposition et d’initiatives est au cœur du fonctionnement de l’association.

 

Les missions

Les missions sont réalisées en collaboration avec l’encadrante technique coordinatrice de l’activité boulangerie, mais aussi l’ensemble de l’équipe:

- Encadrer les salariés en insertion sur les activités de production boulangère : animer, former, accompagner une équipe de 2 à 4 salariés en parcours vers une montée en compétences en tenant compte des difficultés et en valorisant les ressources de chacun (faire avec, transmission de compétences relatives aux savoirs être et savoirs faire techniques) ; participer au suivi de parcours des personnes en lien avec l’accompagnateur.rice en insertion ;

- Organiser et coordonner la production ;

- Définir le travail à réaliser en lien avec la responsable de la commercialisation ;

- Assurer le suivi de l’activité et son développement ;

Qualités attendues

  • L’objet associatif étant l’insertion socioprofessionnelle des personnes accueillies, le positionnement professionnel de l’encadrant.e doit contribuer à cet objectif ;
  • Adhésion aux valeurs du projet Tero Loko et des associations Emmaüs et Cocagne ;
  • Prise d’initiative et dynamisme ;
  • Capacités d’adaptation et rigueur ;
  • Capacités organisationnelles ;
  • Autonomie dans le travail ;
  • Capacité à animer et gérer une équipe ;

Formation et expériences requises

  • Expérience professionnelle significative en boulangerie artisanale ;
  • Expérience souhaitée auprès de personnes en insertion ;
  • Capacité d’organisation, de planification et de suivi de l’activité ;
  • Permis B obligatoire ;
  • Maîtrise de l’outil informatique ;
Localisation (ville)
Notre-Dame-De-L'Osier
Localisation du poste (département)
Isère (38)
Contact pour postuler

Conditions du poste proposé

-CDD du 28.06.2021 au 31.12.2021 ;

-22h par semaine réparties sur 3 jours, avec possibilité d’accroître le temps de travail en fonction de l’activité ;

-Salaire déterminé en fonction de la convention collective des ACI et de l’expérience de la personne ;

-Travail le soir ou le week-end à prévoir de façon très ponctuelle ;

-Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer à coordination@teroloko.com, avant le 30 mai 2021 ;

-Prise de poste le 28 juin 2021 ;

Thématiques Ambition ESS

Santé, social et inclusion

 
Tero Loko

Tero Loko

40 Promenade de la Chapelle
38470 NOTRE-DAME-DE-L'OSIER

Site web : https://teroloko.com/