Travailleur Social (h/f) ALPA - cdi - Eybens

L'ALPA, Etablissement de la Fondation Georges Boissel

Recrute un Travailleur Social (h/f) en CDI à temps plein

On vous parle de nous ?  

L’ALPA est un établissement de la Fondation Georges Boissel.

Sous l’autorité de la cheffe de service, vous exercez une fonction de travailleur social au sein de l’ALPA sur les dispositifs placement extérieur et ASLL sur les territoires Portes de alpes, Vals du Dauphiné, Haut Rhône Dauphinois et Isère Rhodanienne.

Vous travaillez au sein d’une équipe composée de 5 travailleurs sociaux.

Vous aurez des horaires en journée de 9h à 17h.

La Fondation Georges Boissel emploie 780 personnes réparties sur 7 établissements dont le siège est situé aux environs de Lyon (région Auvergne-Rhône-Alpes).

Les principales valeurs qui accompagnent ses champs d’action sont l’excellence, l’audace, l’engagement et la justice sociale sur le socle d’un humanisme lucide et d’une solidarité exigeante.

Votre quotidien ? Missions principales

1. Assurer l’accompagnement social en qualité de référent

• Accompagnement global (pour les mesures de placement extérieurs), accompagnement lié au logement et au budget (pour les mesures ASLL)
• Assurer des rendez-vous hebdomadaires ou tous les 15 jours en alternance bureau/à domicile et réaliser des accompagnements physiques si la situation le nécessite
• Contrôler la présence des personnes en placement extérieur par des appels téléphoniques journaliers
• Mettre en œuvre des actions d’accompagnement individuelles ou collectives préventives et curatives
• Suivre et rendre compte de son activité (dossier social, logiciel métier, fiches administratives contribuant au suivi de l’activité…)

2. Travailler en partenariat

• Travailler en lien avec les partenaires locaux et les associer dans l’accompagnement
• Organiser et participer aux bilans mi mesure et fin de mesure et rédiger des bilans écrits

3. Travailler en équipe

• Travailler en lien avec les différents métiers de l’ALPA (équipe pluridisciplinaire)
• Etre présent aux réunions ou groupes de travail et participer activement (réunion d’équipe, du personnel, APP, synthèse groupale, point entre collègue).
• Participer à l’élaboration du rapport d’activité de l’établissement
• Assurer une veille sociale et communiquer les actualités
• Se former pour se perfectionner à titre individuel et apporter de nouvelles compétences à l’équipe.

Profil

Et si c'était vous ? Compétences et qualités requises :

• •  Capacité relationnelle en lien avec la spécificité du public
  • Connaissance du public en situation de précarité
  • Capacité d’analyse et de diagnostic
  • Ecoute active
  • Conduite d’entretien
  • Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire
  • Gestion de conflit
  • Animation de groupe
  • Méthodologie de projet
  • Capacité à créer et développer le partenariat
  • Adaptabilité
  • Capacité d’autonomie
  • Capacité organisationnelle et gestion du temps
  • Capacité à prendre du recul
  • Capacité rédactionnelle
  • Avoir des compétences techniques sur les domaines de la santé, de l’insertion, du quotidien, du budget, de la justice, de l’emploi, de la parentalité, du logement, de la citoyenneté, des loisirs et de l’administration française d’une manière générale

Pour mener à bien vos missions, vous êtes en capacité de travailler en équipe, de vous adapter et d'être à l'écoute. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous !