L’association l’Oiseau Bleu, membre du Groupement des Possibles, recherche un Travailleur Social (H/F) pour son service d’Accompagnement au Logement TransitOire (SALTo) TYPE DE CONTRAT - CDI - 28hOU - GrenobleDATE DE DEBUT - Septembre 2024REFERENCE A RAPPELER - TS8 Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant et chargé de valeurs, sur quantité de projets variés, autour de la thématique de la lutte contre la précarité ? Vous êtes le(la) bienvenu(e) ! Notre association œuvre dans les domaines de l’hébergement, l’accompagnement, l’emploi, la formation, la culture, l’enfance, la parentalité, la santé, les jeunes et l’innovation. Le groupement compte 3 associations membres : l'Oiseau Bleu, le Relais Ozanam et Cultures du Cœur. Pour plus d'information : www.groupementdespossibles.org MISSIONS DU SERVICE Le SALTo est un service qui gère plusieurs dispositifs d’accompagnement social : accompagnement global au sein de structures d’hébergement hors CHRS, Logement Toujours (accès, maintien et insertion par l’activité économique), AVDL, Intermédiation locative, Logements Sociaux Accompagnés, …Le SALTo est un service social départemental comprenant une antenne Nord-Isère à Bourgoin et une antenne Sud-Isère à Grenoble, soit une équipe de 14 salarié(e)s. MISSIONS DU POSTE Sous la responsabilité de la cheffe de service du pôle Hébergement et Accompagnement, les missions du Travailleur Social (H/F) seront les suivantes : Fonction d’écoute, d’accueil, d’évaluation et d’orientation Fonction d’aide à l’insertion Démarches d’accès aux droits, accompagnement global : santé, social, emploi, enfance, logement, démarches administratives Démarches d’accès vers et dans le logement (AVDL/IML, Logt Tjrs maintien...) Partenariat avec l’ensemble des acteurs du territoire Mise en place d’actions collectives Permanence une matinée par semaine dans un accueil de jour pour faciliter l’accès aux droits et orienter le public vers les institutions compétentes Participation à la vie du service COMPETENCES ET QUALITES RECHERCHEES Savoirs faire : Savoir-faire « social » au sens large (accès aux droits, …) Capacité à travailler en partenariat ou en réseaux Capacité d’autonomie et de travail en équipe Capacité d’adaptation et disponibilité Maîtrise des outils numériques Savoirs être : Sens de l'accueil et qualité d'écoute Qualités relationnelles et réel dynamisme Organisé et sens du travail en équipe Adaptabilité et souplesse Déplacements à prévoir sur le département. PROFIL Diplôme d’Etat d’Educateur(trice) Spécialisé(e) / Assistant(e) Social(e) ou Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale exigé COMMENT POSTULER Envoyer lettre de motivation (impérative) + CV à recrutement@groupementdespossibles.orgEn rappelant la référence de l’annonce avant le 15 Août 2024. AVANTAGES ET REMUNERATION Rémunération selon Convention Collective : Accords CHRS NEXEM (ex- SYNEAS, ex- SOP), reprise de l’ancienneté, revalorisation Laforcade, Rémunération selon expérience [entre 1 715 / 2 100 €/brut/mois] pour 0.80 ETP 3 jours de congés supplémentaires par trimestre (hors été) Prise en charge transports en commun + forfait mobilité durable Prise en charge de la mutuelle à 70 % Congés enfant(s) malade(s) Maintien de salaire en cas d’arrêt maladie Aides liées au 1 % logement Plan de formation ambitieux Comité Social et Economique Travail en semaine et en journée uniquement Localisation du poste (département) Isère (38) Contact pour postuler COMMENT POSTULER Envoyer lettre de motivation (impérative) + CV à recrutement@groupementdespossibles.org En rappelant la référence de l’annonce avant le 15 Août 2024. Document ts8_travailleur-social-h-f_salto-valmy-_cdi_80-_16.07.2024.pdf
