Coordination de l’agrément EVS (Espace de Vie Sociale) Être l’interlocuteur/trice principal·e des financeurs (CAF) et partenaires (par exemple MPT du centre-ville); Suivre le dossier EVS, le développer et rédiger les évaluations, monter d’autres dossiers annexes de subventions en lien avec le collectif d’administration ouvert, les différentes commissions et en particulier la commission de suivi EVS. Communiquer sur le dispositif EVS en interne avec l’ensemble des usager·es du café (pour en comprendre le fonctionnement et les enjeux) et en externe (nouveaux publics, médias, instances départementales et régionales). Coordination de la Programmation Accueillir les propositions des intervenant·es qui s'inscrivent dans le projet associatif et des différentes commissions de l’association, coordonner la programmation et accompagner la dynamique collective de cette dernière. Cette mission est en lien avec la commission programmation ; Transmettre les informations nécessaires à la commission communication chargée de mettre en forme et de diffuser la programmation (infographie, impression, etc…) ; Être force de proposition sur l’animation (recherche de nouveaux publics, de nouveaux partenariats) ; Animer ponctuellement des causeries et/ou ateliers. Communication interne Être en lien régulier avec les différentes commissions de l’association afin de faciliter la transmission d’information entre les groupes de bénévoles, les adhérent·es, les salarié·es et les services civiques ; Être force de proposition sur des outils et dispositifs facilitant la communication interne. Participation aux réunions Présence au CA ouvert une fois par mois (en alternance lundi/mercredi de 18h30 à 20h30) ; Réunion d’équipe salarié·es et services civiques hebdomadaire. Les missions 1, 2, 3 et 4 sont sur un quota de 19 heures hebdomadaires. Service et gestion du bar Assurer le service et la bonne tenue du bar (+ petite restauration) en prenant en compte les normes d’hygiène et de sécurité ; Organiser l’équipe de bénévoles bar et être en capacité de coopter de nouveaux/nouvelles bénévoles ; Accueillir les usager·es, les informer du projet de l’association, leur proposer d’adhérer ; Recevoir et aider à organiser l’espace pour les personnes intervenantes/animatrices de la programmation culturelle (en lien avec les commissions inhérentes) ; Gérer et clôturer la caisse ; Ranger et nettoyer le local à la fin du service (cette mission s’effectue généralement avec l’appui d’un·e ou plusieurs bénévoles). La mission 5 est sur un quota de 7 heures hebdomadaires. Connaissances et savoir-faire : Connaissance du champ de l’Éducation populaire et du milieu associatif ; Connaissance des agréments CAF ; Connaissance et expérience dans le montage et le suivi de dossiers de subvention ; Capacité à accompagner et mobiliser une équipe de bénévoles et des services civiques ; Expérience bar et petite restauration ; Connaissance informatique (internet/gestion de mail, suite office, logiciels libres). Savoir-être : Excellente capacité d’accueil (usager·es, bénévoles, partenaires, intervenant·es) ; Aisance relationnelle ; Facilité d’adaptation à une gouvernance horizontale et à des prises de décisions collectives ; Capacité à être autonome, à prendre des initiatives ; Facilité à communiquer ; Capacité à travailler en équipe et avec des bénévoles ; Capacité à garder son calme et à travailler parfois dans un contexte de stress (soirées de forte affluence notamment). Éléments contractuels : CDI à 26h ; Salaire : 1408€ brut ; Avantages : mutuelle et transports en commun pris en charge à 50% par l’employeur, repas offert sur place pendant le temps de travail ; Lieu de travail : à l’interne sur le lieu de l’association à Valence (26), lien avec le collectif d’administration, les commissions et les usager.e.s à l’externe sur le territoire valentinois, lien avec les partenaires et les financeurs Conditions particulières d’exercice : travail en soirée et certains samedis, débit de boissons. Contact pour postuler Pour candidater merci d’envoyer une LM et CV à l'attention du Collectif d’Administration Elu Adresse mail : recrutement@lecausetoujours.fr Avant le 27 avril Les entretiens auront lieu entre le 3 et le 7 mai au Cause Toujours à Valence (ou par visioconférence suivant l’évolution des restrictions sanitaires) Prise de poste souhaitée : dès que possible.
