Sous l’autorité du responsable d’activité, vous aurez principalement en charge les missions suivantes par ordre d’importance : Mission de conseil et d’accompagnement technique des copropriétés dans leurs projets d’écorénovation globale : Apport de conseils techniques personnalisés : notes de cadrage initiales, aide à l’élaboration de cahiers des charges, analyse d’audits énergétiques et d’études de maîtrise d’œuvre, appui au choix des entreprises de travaux, calcul des aides, instruction des dossiers Accompagnement au fil de l’évolution des projets : Intervention auprès des conseils syndicaux, des AG de copropriétés, des syndics et maîtres d’œuvre pour accompagner la définition et la concrétisation du projet, faciliter la prise de décision de vote des travaux Participation à la dynamique de rénovation énergétique de l’habitat sur le territoire Actions de sensibilisation (conférences, visites de site, salons…), de mobilisation (club des conseillers syndicaux) et d’accompagnement d’institutions et collectivités partenaires qui participent à la dynamique locale de transition énergétique dans le secteur du logement. Mission d’appui aux copropriétés en phase post-travaux (En fonction de l’expérience et du profil du candidat ou de la candidate) Appui des copropriétés dans le choix et la mise en œuvre d’actions post-travaux permettant de tenir les objectifs de baisse de consommations prévues et\ou les dépasser : Création de fiches conseils, réunions d’information et d’échange de bonnes pratiques entre copropriétés, élaboration et choix des plans d’actions à déployer en lien avec la filière exploitation-maintenance Participation aux autres activités de l’agence Participation à d’autres activités d’information, sensibilisation, conseil et animation du territoire en lien avec les priorités de l’agence, en fonction des besoins dans le secteur du bâtiment. Profil recherché Formation supérieure technique Bac +3 à Bac +5 profil ingénieur bâtiment ou énergie, architecte ou équivalent ; Expérience probante dans un poste en bureau d’étude ou en Agence Locale de l’Energie et du Climat en particulier auprès des copropriétés ; notions complémentaires de sciences sociales fortement appréciées ; Compétences en thermique du bâtiment, ventilation et systèmes de chauffage ; Connaissance\Expérience auprès des acteurs du mode de la copropriété intégrant leurs dynamiques de fonctionnement (ce point peut faire l’objet de formation et d’accompagnement à la prise de poste) ; Appétence pour l’accompagnement au changement et à la sensibilisation à l’énergie ; Capacité à animer des réunions et à porter une dynamique de groupe ; Autonomie, esprit d’initiative et du travail en équipe, proactivité, facilité à entrer en relation, aisance rédactionnelle et dans l’expression orale, écoute, capacité à mobiliser, sens de la pédagogie ; Volonté forte de s’impliquer dans la transition énergétique. Conditions de travail CDD à pourvoir dès que possible à l’ALEC Lyon, perspective d’évolution en CDI au terme des 6 mois ; Rémunération : 25 300 € à 29 100 € bruts/an selon expérience ; Prise en charge de 50% de l’abonnement de transport ou indemnité kilométrique vélo ; Possibilité de mutuelle (prise en charge employeur à 60%) et prévoyance (100%) ; Tickets restaurant (prise en charge employeur à 60 %) ; 37h30 de travail par semaine avec un Jour de Repos par mois ; Poste basé à Lyon ; disponibilité occasionnelle soirs et week-ends ; Poste non cadre. Fonction Chargé de mission/Gestion de projet Localisation du poste (département) Auvergne-Rhône-Alpes Contact pour postuler Adresser CV et lettre de motivation avec vos prétentions salariales à emploi@alec-lyon.org. Les candidats non-contactés après le 16/06/2021 pourront considérer que leur candidature n’est pas retenue. Poste à pourvoir immédiatement Document alec-lyon_emploi-conseiller-ere-en-renovation-energetique-des-coproprietes.pdf
