VOTRE MISSION, EN QUELQUES LIGNES : Garantir le bon fonctionnement de l’exploitation d’ENVIE Rhône afin d’atteindre les objectifs clés de la structure : création d’emploi, réduction des déchets, performance opérationnelle et économique, développement commercial, qualité des produits et des services, satisfaction client, notoriété. Animer l’amélioration continue pour atteindre l’excellence opérationnelle Accompagner l’industrialisation des process de rénovation pour permettre le changement d’échelle de l’activité réemploi INTERESSÉ.E ? Pour en savoir plus, voici les missions plus détaillées : Assurer le pilotage de l’ensemble des activités de la structure ENVIE Rhône : atelier de rénovation, magasin, services (livraison, SAV,..), prestations Manager directement l’équipe de permanents et encadrer l’équipe de salariés en insertion Mettre en œuvre les actions pour atteindre les objectifs fixés Garantir l’application des règles de sécurité et d’hygiène et des exigences qualités & clients & réglementaires Piloter la démarche d’amélioration continue de la structure Envie Rhône et être garant du climat de confiance, de prise de risque et d’engagement dans un esprit LEAN (visibilité des problèmes, du progrès, de la qualité, de la performance et de la formation) Piloter la refonte et la standardisation des process de rénovation, en coordination avec les équipes du pôle réemploi et l’équipe projet du réseau Envie Participer à la construction de projets de développement et coordonner leur déploiement opérationnel en lien avec l’équipe Développement Représenter l’exploitation d’ENVIE Rhône et coordonner les activités sous sa responsabilité avec les autres pôles du groupe Envie Rhône Alpes (Insertion, RH, comptabilité, Logistique & Traitement, Développement…) Contribuer au pilotage du pôle réemploi d'Envie Rhône Alpes en étant garant pour son territoire de la démarche d'harmonisation des pratiques et en participant aux instances de gouvernance VOUS VOUS RECONNAISSEZ CI-DESSOUS ? Le changement est votre leitmotiv : vous aimez accompagner la transformation, notamment de process industriels Vous êtes fan de Toyota : vous êtes convaincu que le Lean est une méthode de gestion pertinente et vous aimez la déployer Vous rêvez de réindustrialiser la France : vous êtes à l’aise dans les environnements industriels et vous avez envie d’accompagner la transformation des métiers du réemploi en France Vous avez une sensibilité client : vous orientez toute votre activité vers la satisfaction du client final Vous êtes un développeur de talents : vous aimez transmettre et rendre autonome Vous êtes une personne de défi : homme ou femme de terrain, vous vous réalisez dans le concret, l’humain et la performance opérationnelle Vous êtes responsable : vous aimez prendre des décisions, les mettre en œuvre et tenez vos engagements QUELQUES PREREQUIS Expérience en industrialisation de process Expérience en management d’équipe Maitriser des process lean DERNIERS « DÉTAILS » Lieu de travail : 43 allée du Mens, 69 100 Villeurbanne Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire : temps plein Rémunération: à négocier selon expérience (entre 35 000 € et 40 000 € brut annuel) Statut : cadre Prise de poste : avril 2021 Contact pour postuler ENVIE D’ALLER PLUS LOIN ? Adressez-nous votre CV + mail de motivation à l’adresse : rh.envierhonealpes@envie.org à l’attention de Cindy LO RE. Deadline pour postuler: 05/03/2021 Notre process : Si votre candidature est retenue, nous vous appellerons pour un entretien téléphonique la semaine du 08/03 et des entretiens physiques auront lieu ensuite cette même semaine ou la semaine suivante.
