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DESCRIPTIF DU POSTE

Sous la responsabilité de la direction et des coordinateur d'activités du pôle Formation/développement, vous serez en charge de :
1. la référence pédagogique pour les formations à la création d'entreprise en interne et en externe, qui se décline au travers des missions suivantes :
  • Ingénierie de formation dans le respect de la démarche entrepreneuriale de l’AFRAT
  • Contribution à la promotion des actions de l’AFRAT et plus particulièrement celles liées à la création/reprise d’entreprises
  • Animation de réunions d’information collectives pour assurer le recrutement des stagiaires
  • Suivi et accompagnement individuel des stagiaires tout au long de la formation et dans le montage de leur projet
  • Constitution, animation de l'équipe de formateurs autour de la ligne pédagogique
  • Pilotage de la production pédagogique, planification de l'action et suivi logistique
  • Suivi de l'action dans le respect de la démarche qualité
  • Rq : La personne peut être amenée à évoluer sur d’autres champs de formation en fonction des opportunités
 
2. le suivi technique des projets de développement local et du renforcement des compétences des acteurs des territoires pour lesquels l’AFRAT propose son expertise (formation, ingénierie, conseil) et son réseau. En lien avec le coordinateur d’activité, cela se décline au travers des missions suivantes :
  • Déclinaison et mise en œuvre du plan d’actions dans le respect du cahier des charges
  • Suivi technique des actions
  • Animation de l'équipe projet, lien avec les partenaires techniques
  • Préparation des missions et des réunions
  • Animation et interventions sur le terrain
  • Bilan de l’action et rapport technique
 
3. la participation aux missions transversales de l’AFRAT
 

PROFIL

  • Au minimum une première expérience professionnelle qui vous permet de vous positionner comme interlocuteur(trice) crédible face aux porteurs de projets, aux formateurs et aux partenaires techniques
  • Expérience dans le domaine de la formation, ou dans l’animation collective
  • Capacités d’analyse et de synthèse
  • Capacités d’écoute, d’empathie et conduite d’entretien
  • Pédagogie de l’accompagnement individuel et collectif
  • Autonomie et organisation, maîtrise de la bureautique
  • Connaissance du secteur de la création et au développement des entreprises serait un plus.

CARACTERISTIQUES DU POSTE

  • Lieu de travail :  Autrans, au cœur du Vercors (38)
  • Durée: CDD de 6 mois avec possibilité de CDI
  • Horaires de bureaux, temps plein
  • Des déplacements Régionaux sont à prévoir (véhicule de l’AFRAT)
  • Qualification : Bac + 4 ou expérience dans le domaine
  • Salaire : De 24 000 € à 25 200 € de rémunération annuelle brute
  • Date d'embauche : dès que possible
  • Autres éléments : annualisation du temps de travail
Contact pour postuler
recrutement@afrat.com