Le chef de projet a pour missions :
Pilotage du dispositif « Contrat de Ville et PERR »
- Apporter un appui aux porteurs de projets dans le montage de leurs actions ; Favoriser et accompagner la mise en œuvre des projets ;
- Elaborer les programmations annuelles en lien avec les partenaires financiers en assurer le suivi opérationnel et financier ;
- Assurer la mise en place et la gestion des autres dispositifs politique de la Ville existants (adulte-relais, Quartiers d’été, GUSP…) ;
- Accompagner en partenariat et en lien avec les élus l’évolution de la politique de la Ville ;
- Animer le partenariat entre les différents intervenants institutionnels, associatifs et les habitants de façon à développer la mobilisation, la concertation et la mise en réseau des acteurs ;
- Rechercher des financements ;
- Elaborer des outils d'observation et de suivi ; Evaluer les dispositifs ;
- Préparer techniquement les différentes instances de travail (COTECH, COPIL…), assurer leur animation et le suivi des décisions prises ;
- Assurer la liaison entre les élus, les partenaires, les techniciens concernant les actions à destination des habitants.
Gestion de projet
- Proposer des projets en adéquation avec les besoins du territoire et le souhait des élus communaux,
- Assurer la mise en œuvre des actions portées par la commune en animant un partenariat autour des projets ;
- Elaborer et suivre le budget ;
- Réaliser les bilans des actions.
Coordination du Programme de Réussite Educative
- Assurer la mise en œuvre du Programme de Réussite Educative porté par le CCAS de Chavanoz ;
- Mobiliser et animer le réseau d’acteurs sur le dispositif (établissements scolaires, partenaires socio-éducatifs…) ;
- Organiser, mettre en place et suivre des parcours individualisés de réussite éducative (référence de parcours) ;
- Animer les instances (EPS, COTECH, COPIL) ;
- Assurer le suivi administratif et financier du dispositif en lien avec le CCAS.
Management du service politique de la Ville
VOTRE PROFIL :
- Diplôme de niveau supérieur en développement local ou équivalent,
- Aptitude à travailler avec les élus, les techniciens et les habitants,
- Savoir négocier et animer les relations avec différents partenaires,
- Maîtrise de la méthodologie de conduite de projet,
- Connaissance des procédures "politique de la ville", avec une expérience professionnelle réussie dans le domaine,
- Connaissance dans le domaine du développement de l’enfant et de l’adolescent,
- Dynamisme, grande capacité d’initiative et aptitude à gérer les conflits,
- Rigueur d'organisation, capacité d'adaptation et polyvalence,
- Disponibilité (flexibilité du temps de travail en fonction des besoins),
- Capacité à animer les réunions,
- Capacité de rédaction, d’analyse et de synthèse
- Maîtrise des outils informatiques.
CONDITIONS D’EMPLOI
Délais des candidatures : 1/04/2021
35H / semaine
Prise de poste dans les plus brefs délais. Fin de contrat : 31/12/2022.
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LIEUX DE TRAVAIL :
Mairie de Chavanoz avec une présence régulière sur le QPV de Belmont Moulin Villette.
Véhicule personnel indispensable compte-tenu des déplacements auprès des différents partenaires présents sur l’agglomération de Pont-de-Chéruy.
Répartition du temps de travail sur l'année, en fonction des besoins.
Contact pour postuler
DEPOT DES CANDIDATURES :
Candidatures (lettre de motivation et CV) à adresser dans les meilleurs délais à :
Monsieur le Maire – Boite postale 7 – 38230 CHAVANOZ
Ou par mail : amandinelee38230@gmail.com