Missions Assurer des fonctions de direction de l’Accueil Collectif de Mineurs durant certaines périodes de vacances scolaires (gestion pédagogique, administrative, financière et matérielle) en lien avec le directeur de l’ACM Assurer des fonctions d’animateur de l’ACM tous les mercredis Assurer la communication de l’ACM (mise en page des plannings d’activités, communication sur les réseaux sociaux, mise à jour du site internet…) Co-animer avec le référent famille et les bénévoles, certaines actions d’accompagnement scolaire en direction des élèves de primaire (dispositif CLAS) Compétences attendues Connaissance du fonctionnement et de la règlementation des ACM Capacité à travailler en équipe Autonomie et sens de l’organisation Maîtrise de l’outil informatique et connaissance des réseaux sociaux Profil recherché Diplôme BPJEPS avec UC de direction Permis B obligatoire Formation PSC1 Expérience souhaitée en direction d’ACM Connaissance des Centres Sociaux serait un plus Conditions d’emploi CDD d’un an (possibilité d’évolution en CDI) En raison du contexte sanitaire, ce poste est proposé à temps partiel à 80% (évolution possible vers un temps plein) Horaires variables en fonction des périodes scolaires et vacances scolaires Salaire suivant convention collective ALISFA – 1450 € brut par mois Poste à pourvoir à compter du 1er avril 2021. Contact pour postuler Lettre de motivation et CV à adresser avant le 14 mars 2021 à : Centre Social de Montbrison A l’attention des membres du Bureau Collégial 13, place Pasteur 42600 Montbrison Candidatures par courrier électronique acceptées : direction@csmontbrison.fr Document offre_directeur_adjoint_acm_fevrier_2021.pdf
